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FT的编辑Roula Khalaf在本每周的新闻通讯中选择了她最喜欢的故事。
不是电锯，而是篝火。那是英国政府在繁文tape节上战争的方法。这并不是效率闪电战亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）对美国公务员的释放，而应该足以温暖投资者和高管的心，尤其是如果政治家从企业界的类似练习中获取线索。
总理瑞秋·里夫斯（Rachel Reeves）在周一会见了最大的监管机构，并制定了全面的效率计划，从环境规划到增加监管责任。目的：降低复杂性并解决行政成本，一些研究认为这可能占GDP的3％或4％。
正如经历效率驱动力的公司所知道的那样，这样的使命要求实现艰难的数字和目标，以可靠地跟踪什么，方式和当时。例如，如果您的政府部门发誓要将管理层从13减少到八个，就像美国贷方花旗集团最近所做的那样，或者从其成本基础上降低了约5％的成本基础（正如汇丰上个月在上个月规定的那样），那么所有人的旅行方向都很明显。
英国的努力根本令人鼓舞。然而，缺少的是好指标。这些计划提出了约20次审查和咨询，有可能创造足够的脚步机会。财政部坦率地承认，它尚未对业务的监管成本有良好的处理 – 尽管一旦这样做，它计划将这些成本降低到四分之一。
数字很重要，因为企业以前已经看过和听过所有这些。戴维·卡梅伦（David Cameron）领导下的保守党政府认为，在2010年至2015年之间的第一个任期通过减轻监管负担为企业节省了100亿英镑，并发誓第二届。去年对政府政策研究中心的论文的审查表明，在2010年至2019年之间，每年增加了60亿英镑。
当然，高管每天都会阅读他们的计划如何由股票市场提供。这可能会感到不舒服，但有助于证明何时在正轨。花旗老板简·弗雷泽（Jane Fraser）大概很高兴可见的阿尔法（Alpha）投票的分析师希望她（仅在2026年就达到她的10％至11％的有形权益目标回报率）。六个月前，他们以为她几乎没有达到9％。
自从弗雷泽（Fraser）于2023年底宣布将斧头送往银行中层管理层以来，该银行的股票上涨了60％，与吉普曼根（JPMorgan）高度高的股份相匹配。有些项目必须缓慢燃烧，但进步却赢得了赞誉。英国政府已经说过要去的地方 – 现在它可能比设定一些路标更糟。
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