“ b广告说：“因为您值得。
约有50,000名居民医生（以前称为初级医生）决定是否再次在英国走出去。他们一年半的一系列罢工结束时，韦斯街（Wes Streeting）同意在两年内加薪22.3％。现在，他们的老年人，医院顾问即将投票通过罢工以收回26％的英国医学协会（BMA）表示，自2008年以来，他们的薪水已经下降。
尽管有130万个医疗保健任命损失了130万英镑，但去年，公众还是支持惊人的医生。除薪水之外，这是对剥夺了NHS裸露的政府的抗议：公众对卫生服务的满意度在2010年达到顶峰，但到去年，它已经达到了自记录开始以来的最低水平。员工和公众之间有着强烈的理解，这是为了捍卫服务状况。
医生现在会得到公众的支持吗？ Yougov发现48％的人反对进一步的罢工，其中39％的选民受到了赞成。时代已经改变：NHS是本月支出审查的最大收益，额外的资金旨在减少等待时间并增加GP的约会，尽管它仍然处于巨大的压力。高级医务人员，包括皇家全科学院前校长克莱尔·格拉达（Clare Gerada），写信给卫报的信，要求医生不再罢工。他们写道：“ NHS的状态比我们职业生涯的任何时候都更加危险。” “医生的罢工将进一步降低NHS交付的能力，并发挥不相信公开资助和基于不需要的NHS的人的手中。”街头刚刚授予居民医生的平均工资升高 5.4％，超过其余的NHS。
这是一个问题：尽管去年良好的后爆发后增长，BMA表示，自2008年以来，居民医生的薪水实际上以23％的速度下降了23％，他们打算将其取回，老师们也像所有公共部门一样落后于薪水。这是一个贫穷的国家，实际上停滞不前，被世界活动所遭受的殴打，但英国脱欧也引人注目。尽管最近有一些略微上升，但在过去几年中，公共和私营部门的薪水一直在下降。这个人本能地知道自己的钱不走多远：薪酬以金融前的崩溃率不断增长，公共薪酬将高出56％，私营部门将享受40％的折扣。这些鲜明的人物是政府深深的社会不满和不信任的基础。难怪工会努力带回美好的时光，称医生的薪水为“贬低”和“侮辱”。
好吧，是吗？完整的事实可靠分析表明，基金会年的医生获得了38,831英镑的基本工资，而最合格的居民医生（其中48％）获得了73,992英镑：其中许多医生中的许多医生将成为顾问，其收入升级至每年超过100,000英镑。
那不是很多吗？您认为的是取决于您的收入，但很少有人了解它们的规模。继续专注于一系列数字，因为它们是我们现在的生活方式。中位工资为37,430英镑，一半收入的收入较少。一年中总共汇总时，最低工资刚刚上涨至25,396.80英镑。要进入最高收入者的10％，您的薪水必须超过65,000英镑。估计有所不同，但大约180,000英镑是进入前1％的门槛。
对于公共部门的雇员来说，总理的薪水迅速落后了。 His £172,153 pay, not quite within the top 1%, should be £305,770 had it kept up with inflation since 2009. Using the PM's pay as a comparator – as anti-public-sector rightwingers do to castigate any public servants earning more – makes little sense: some headteachers running multi-academy trusts can reach £300,000, as can CEOs of large city councils.
这些总和很多吗？与私营部门高速公路相比，它们是花生。不透明资助的纳税人联盟有一个“公共部门富裕列表”，无法与私人最高工资进行比较。公共领域的六位数收入者，经营大型学校或医院的任务要比公司首席执行官获得的任务要复杂得多，该公司首席执行官获得了数百万的单绩效指标：底线和股价。由阿伯丁金融公平基金会资助的高薪中心的新研究刚刚报告说，FTSE 100 CEO PAY的中位数是中位数员工薪水的78倍。特易购（Tesco）的首席执行官售价为923万英镑，比中位数乐购工人多431倍。自从透露这些薪资比率的大型公司强制性的情况下已经六年了，但是高希望之所以破灭，是因为它没有改变：暴露巨大的不平等并没有使会议室羞辱董事会，以重新考虑其价值观。
“公平薪酬”是一个滑倒的概念。每个部门的公平薪酬协议都是政府政策，从社会护理中进行实验，雇主和工会同意具有法律约束力的最低利率和条件的最低率和行业负担得起的条件。他们反映了温斯顿·丘吉尔（Winston Churchill）设计的旧工资委员会，以保护“流汗的劳动”，后来被玛格丽特·撒切尔（Margaret Thatcher）废除。当她剥夺工会的权力时，工人的薪水下降了，而最高工资，折叠皮带，平流层射击，留在那里。
鉴于所有怪诞的扭曲价值，医生和其他有价值的公务员都应该得到高回报。但是，在长期以来一直停滞不前的日常世界中，人们看到居民医生去年7月的显着加薪可能会再次感到愤慨，这次是对NHS的最终挣扎。
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