伦敦（路透社） – 英国雇主的信仰水平本月在本月的九年中崭露头角，因为公司对经济前景变得更加乐观。
劳埃德银行的业务晴雨表上升了1分，至51％，是自2015年11月以来最高的，5月在4月份的唐纳德·唐纳德·特朗普（Donald Trump）宣布进口关税的大幅增长之后，5月增加了11分的跃升，其中许多人已被暂停。
该调查的经济乐观度量达到了10个月的高度，在5月份提高了16分之后，这一措施提高了一点点。
劳埃德银行（Lloyds Bank）商业银行业务的高级经济学家汉恩·霍（Hann -Ju Ho）表示，招聘意图的提高 – 有60％的公司期望来年的人员配备水平更高 – 建议雇主开始为未来的增长做准备。
英格兰银行正在密切关注英国的就业市场，因为它试图衡量经济中仍有多少通货膨胀压力。州长安德鲁·贝利（Andrew Bailey）上周表示，他看到劳动力市场放缓的迹象，部分原因是政府从4月开始的雇主增加了税收。
但是劳埃德（Lloyds）的调查显示，工资增长预期连续第二个月增加，36％的受访者预测平均工资增加了3％或更多。
Jobs网站Adzuna发布的单独数字显示，英国的员工职位空缺从4月起以来，但与去年5月相比上涨了0.5％，这是一年多的跌倒后连续第三次增加。
Adzuna联合创始人安德鲁·亨特（Andrew Hunter）表示：“梅（May）的意识是，英国的就业市场正在逐渐重新获得立足点。”
英国工业联合会（CBI）表示，在未来三个月内，其对经济的期望值比五月的负数较小，但在雇主和地缘政治动荡的税收增加之后，它仍然疲软。
CBI副首席经济学家Alpesh Paleja表示：“公司仍在努力应对更高的就业成本，家庭的谨慎支出行为以及日益增加的全球不确定性。”
（William Schomberg撰写； Helen Popper编辑）
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