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美国经济 8 月份新增就业岗位 14.2 万个

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美国经济 8 月份增加了 142,000 个就业岗位,失业率下降至 4.2%,美联储有望在本月降低利率。

美国劳工统计局周五公布的数据低于经济学家预期的 165,000 个新岗位,但超过了 7 月份向下修正的 89,000 个新岗位。

八月份就业报告是美联储于 9 月 17 日召开下次利率制定会议之前最重要的经济数据之一。

一个月前,美国劳工统计局报告称,7月份就业人数仅增加了114,000人,失业率升至4.3%,并引发人们对全球最大经济体正走向衰退的担忧。

周五,美国股市抹去了早盘的涨幅,政府债券在非农就业数据公布后小幅走强。

早盘交易中,标准普尔 500 指数下跌 0.5%,纳斯达克综合指数下跌 1%。

对政策敏感的两年期美国国债收益率大幅回落,下跌 0.04 个百分点,至 3.71%。十年期美国国债收益率下跌 0.01 个百分点,至 3.72%。收益率与价格成反比。

期货定价显示,周五公布的劳动力市场数据表明,交易员仍押注美联储 9 月将至少降息 25 个基点。不过,支持美联储降息 50 个基点的交易员比例也有所增加。

阿波罗全球管理公司首席经济学家托尔斯滕·斯洛克表示:“所有这些对经济急剧放缓的担忧在数据中都没有体现出来。市场对经济衰退过度担忧,而这份报告显示,经济衰退的迹象并不明显。”

他继续说道:“失业率下降时,没有必要将利率下调 50%”,指的是利率可能下调 0.5 个百分点。

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美联储官员正在密切关注劳动力市场,寻找疲软迹象,试图将通胀率推回到央行 2% 的目标水平,该目标基于个人消费支出指数的年度变化。“核心”PCE 剔除波动较大的食品和能源价格,受到政策制定者的密切关注,8 月份为 2.6%,而 2022 年的峰值曾超过 5%。

美国劳工统计局称,8 月份就业人数的增长与近几个月的平均就业增长速度一致,但与过去 12 个月每月增加 202,000 个相比有所放缓。建筑业和医疗保健业就业人数最多,分别净增 34,000 人和 31,000 人。制造业就业岗位减少,零售、休闲和酒店以及专业和商业服务等行业的就业岗位增长持平。

美国劳工统计局还下调了 6 月份就业增长速度,将新增就业岗位数量下调 6.1 万个至 11.8 万个。6 月和 7 月的就业岗位总数比之前报告的少了 8.6 万个,这引发了人们对劳动力市场开始失去动力的时间比预想的要早的担忧。

当月平均每小时工资上涨了 0.4%,同比增长了 3.8%。

通胀方面的进展和劳动力市场降温的迹象,使得美联储准备自 2020 年疫情冲击经济以来首次降息。自去年 7 月以来,央行一直将利率维持在 5.25-5% 的 23 年来的最高水平。

纽约联邦储备银行行长约翰·威廉姆斯(John Williams)在周五发布的准备好的讲话稿中支持降息,并表示这是央行“自然而然的下一步”,因为央行试图将其政策利率降至更加中性的水平,不再抑制经济增长。

美联储主席杰伊·鲍威尔上个月表示,美联储“不寻求也不欢迎劳动力市场状况进一步降温”,并将“尽一切努力支持强劲的劳动力市场,同时进一步实现价格稳定”。威廉姆斯在周五讲话后的主持讨论中呼应了这一观点,同时强调经济仍处于稳固状态,货币政策“处于有利位置”,可以保持这种状态。

这些言论发表之际,有迹象表明,劳动力市场不再是通胀的源头,而在劳动力短缺推高工资的时期,劳动力市场曾是通胀的源头。根据本周发布的数据,企业现在正在削减职位空缺,而不是裁员,目前职位空缺数量处于 2021 年以来的最低水平。

威廉姆斯预测,由于经济增长率将达到 2.5%,今年失业率将稳定在 4.25% 左右,这表明人们不太担心即将到来的经济衰退。

摩根大通资产管理公司首席全球策略师戴维·凯利表示,他不赞成以更大幅度降息来启动货币政策宽松周期。

“我强烈认为(第一次降息)应该只降 25 个基点。我认为,如果美联储降息 50 个基点,会让每个人都感到不安……出于心理原因,我认为他们慢慢放松政策要好得多。”



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