ADP称，10月份私营部门就业人数增加42,000人，超出预期，抵消了劳动力市场的担忧

ADP 周三报告称，10 月份私营企业的薪资增长略强于预期，为劳动力市场没有陷入衰退的危险带来了一些希望。

继 9 月份减少 29,000 个职位之后，本月企业增加了 42,000 个职位，并且超过了道琼斯普遍预期的增加 22,000 个职位。这家薪资处理公司表示，9 月份的修正结果显示，失业人数减少了 3,000 人。

贸易、运输和公用事业类别上涨 47,000 点，帮助抵消了其他多个类别的损失。教育和医疗服务也增长了 26,000 个，而金融活动则增加了 11,000 个。

尽管人工智能推动了科技繁荣，但信息服务职位却减少了 17,000 个。其他出现亏损的行业包括专业和商业服务（-15,000）、其他服务（-13,000）和制造业（-3,000），尽管唐纳德·特朗普总统征收关税旨在将工厂工作岗位带回美国，但该行业仍在苦苦挣扎

所有创造的就业机会都来自雇用至少 250 名员工的公司。该类别增加了 76,000 个工作岗位，而小型企业则失去了 34,000 个工作岗位。 ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)表示，考虑到小企业占据了四分之三的就业岗位，小企业就业增长的趋势明显减弱。

理查森在接受 CNBC 采访时表示：“虽然大公司成为头条新闻，但小公司却在推动招聘。” “因此，看到小公司层面的疲软仍然令人担忧，我认为这就是复苏如此不温不火的原因之一。”

尽管就业增长微弱，工资却持续上涨。留在工作岗位的人的工资同比增长 4.5%，与 9 月份持平，而跳槽者的工资增长 6.7%，比一个月前略有上升。

“私营雇主在 10 月份增加了就业岗位，这是自 7 月份以来的首次，但相对于私营雇主而言，招聘规模不大。
理查森说：“我们今年早些时候报告的情况。与此同时，一年多来薪资增长基本持平，这表明供需变化是平衡的。”

根据 ADP 的统计，就业岗位平均每月增长约 60,000 个。然而，这种情况在今年下半年明显减弱。

ADP 数据在每月第一个周三公布，通常排在劳工统计局两天后发布的官方非农就业报告之后。然而，由于历史性的政府关门，劳工统计局和所有其他政府机构一样，暂停了数据收集和发布。

如果劳工统计局的报告发布，华尔街预计该报告将显示就业岗位减少 60,000 个，失业率上升至 4.5%。

美联储官员对劳动力市场状况表示担忧，称目前央行对通胀超过 2% 目标的关注已经超过了劳动力市场状况。美联储在上周的会议上批准将关键利率下调25个百分点，目前目标为3.75%-4%。

尽管美国劳工统计局已经关闭，但官员们将在本周查看其他数据。

Challenger、Grey & Christmas周四发布了其每月公布的裁员数据，而经济学家将关注各州的初请失业金人数，以了解企业是否在缩减薪资。密歇根大学周五还将发布其月度情绪指数，该指数提供了消费者对更广泛的经济状况的感受的快照。就业网站的最新数据确实显示就业岗位数量处于 2021 年 2 月以来的最低水平。