杰里米·亨特（Jeremy Hunt）要警告杰里米·亨特（Jeremy Hunt）不得以患者安全为代价（在NHS中每天不必要地死亡。改变是好的，但患者安全必须在3月24日第一位）。但是，如果韦斯的街道要在其他人失败的地方取得成功，我们必须超越结构性改组，并专注于真正确保患者安全的事情 – 临床团队如何在压力下的表现。
非技术技能，包括情况意识，团队协调和领导力不是可选的额外功能；它们对于安全护理至关重要。二十年的行为科学研究一直表明，这些技能的细分与患者的不利结果有关。尽管如此，医疗保健系统一直很慢，无法通过系统的方法来支持前线团队，以测量和改善临床性能。
高性能的团队在反馈方面蓬勃发展。在爱丁堡大学，我们研究了Sabermetrics，这是一种数据科学方法，用于使用可穿戴传感器和视频分析来了解临床团队的性能。受到为优化精英体育和太空飞行优化性能而开发的技术的启发，我们的目标是嵌入相同的医疗保健文化文化。
NHS员工应被视为精英耐力团队。我们的愿景应该是一个未来，以数据驱动的临床卓越持续提高标准和患者安全性。
如果街头的改革要提供更安全，更可持续的NHS，则必须将基于团队的，数据知识的学习嵌入护理的核心，而不仅仅是系统的顶部。
史蒂文·尤尔（Steven Yule）教授
爱丁堡大学行为科学主席
关键词：