当我的女儿今年开始接待时，每个人都告诉我“杂耍”会变得更加容易。简而言之，这是一个谎言。因为任何学龄儿童的父母都会告诉您他们几乎从来没有。
母亲们开始在5月份的WhatsApp小组中交换有关暑假的惊慌信息，分享了他们已经预定的俱乐部和育儿选择的链接，这看起来都很糟糕，而且可能比在家里杂乱无章。我只有一个孩子。联合国本周的一份报告显示，世界各地数百万的人没有想要的孩子，我知道为什么：是的，这是“父母的高昂成本”，而对于我们许多人来说，当学校没有照顾他们时，这与您的后代有关。
一种选择是一个体操“营地”，该营地在城外，只有一个星期，在下午3点之前结束。我可以将五岁的孩子带入一个新的爱好，但这真的值得一个星期吗？那对方呢 五 暑假？假设我在家工作，上午9点下车，我可能会在9.45之前回到我的桌子上，但后来我必须在2.30之前再次离开，这似乎几乎不值得。当我们进入事物的挥杆活动时，营地将结束，我需要一项新的运动在下一个星期一将其取代。
一些学校的妈妈说，他们已经在我居住在威尔士的英国边境上与当地的一所私立学校预订。有一位体育老师向附近的学校开放一些东西，这也不能覆盖整个假期，这将花费一笔巨款。
不过，这笔钱并不是真正的问题，因为即使您有钱，也无处可寻，甚至可怕的选择总是很快预订。这并不是说有一个了不起的解决方案，而且还遥不可及 – 实际上没有什么可用的。 AU对系统被英国退欧杀死，因此这也不是一种选择。
问题是，休假的人数比父母在法律上有权从工作中获得的休假更多，而我们生活在两收入的经济中。如果两个父母一起增加了5.6周的休假，并保证了他们要求的休假，那么它仍然不会涵盖学校假期的数量 – 这是假设他们从来没有像家人一起休假。自从维多利亚时代创建以来，当我们工作的方式和育儿看起来截然不同的方式以来，该日历就没有进行更新。最重要的是，这一代Boomer祖父母也不想提供帮助，因为他们想“享受退休”并去假期。
我们期望的育儿标准就像历史从未见过的一样。即使家庭确实有两个在职父母，例如我的家人，也没有人休假照顾孩子。他们只是没有照顾他们。我的祖父母既要工作，又让我的父亲找到自己的乐趣，直到晚餐时间为止，但是今天我们（正确地）称呼孩子忽视。一旦他被汽车撞到，因为他太年轻，不知道您在马路时必须两种方式看。他正和另一个孩子一起前往海滩，航行了他建造的筏子。 在海里。
这是一个性别问题。我在聊天中没有看到任何爸爸谈论解决方案，因为对于大多数人来说，这不是问题。他们开始工作，参加会议，而不必担心。如果他们敢于离开家，他们不会从妻子那里接到妻子的疯狂电话，要求他们解决问题。
即使是兼职工作也没有适当地为父母设计。每周三天工作的兼职者只有16.8天的休假，学校假期最多需要13周。那是在我们进入插图的日子和病假之前，谁涵盖了它们？ （是母亲；是我。）
不必这样。在其他国家，像美国一样，他们一次将孩子们推到过夜营地，一次每次呆了九到12周。这不是一个完美的解决方案，但至少人们可以保持工作。与往常一样，法国人似乎只需在夏天带着华丽的年假起飞，就可以做到这一点。
我看到的最可行的解决方案是亚马逊的“定期时间”合同，该合同允许父母在保留全职工作的同时休假10周，并结合了带薪假期休假。自2023年以来，他们一直在运行该计划，该公司尚未崩溃和燃烧。如果只有更多的公司能看到这些好处 – 其中包括一支多样化的员工队伍，这些劳动力充满了有许多技能公司的母亲。
育儿是基础设施。就像我们需要道路，公共卫生系统和运输一样，该国也需要育儿解决方案。今天的孩子将为您的养老金付费，提供您的医疗保健并建造道路。但是，只有我们使人们有可能继续拥有它们。
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