您最近再次在头条新闻中看到了她的名字。 查理·贾维斯（Charlie Javice）， 创业者的创始人 坦率 – 一家学生经济援助申请援助公司 – 定于7月下个月判刑。
今年早些时候，她被判犯有欺诈 摩根 1.75亿美元不超过1.75亿美元。她声称她的公司拥有超过400万用户，而实际上，它接近30万。
这是一个大故事，应该如此。欺诈是严重的，Javice将不得不面对她的行动的后果。但这就是让我担心的。每当发生这样的事情发生时，尤其是当创始人是女人时，谈话就会发生变化。
突然，这不仅是她的故事，而且是我们的故事。我们可以信任女性创始人吗？这是下一个 伊丽莎白·福尔摩斯？
作为金融科技的一名女性，我看到获得资金，建立信任，认真对待以及当一个女人搞砸时，这一切都会受到质疑是多么困难。
所以今天，我想在这里谈论真正的危险。不仅是欺诈，而且我们围绕它的叙述。因为一个创始人的犯罪不应该成为刻板印象。让我们进入它。
现实：数据告诉我们的
可能会觉得有很多关于女性创始人欺诈的故事。但是，当您查看数字时，情况并非如此。
在英国，男性犯下了85％的白领犯罪。这种趋势在多个国家和部门之间存在，但是男性领导的欺诈的故事往往被视为孤立的事件。该人是被指责的，但是更广泛的群体（男性企业家，男性首席执行官，男性创始人）在很大程度上不会受到声誉后果的影响。
相比之下，当女人犯欺诈时，她的性别常常成为标题的一部分。该事件不仅被视为个人失败，而且是女性领导层有一些更大缺陷的证据。这种框架有助于对妇女在权力职位上的信誉和可信赖性的持续怀疑。
这些数字揭示了如何判断领导和不当行为的一致偏见。研究 卡斯商学院 在 伦敦城市大学 发现董事会上有更多妇女的银行面临越来越小的不当行为罚款，每年节省数百万美元。实际上，领导职务中妇女的存在与更具道德的公司行为和更好的风险管理有关。
同时，女性创始人面临着一场艰苦的战斗，只是为了进入房间。在2024年，只有2.3％的风险投资资金用于全女性创始团队的初创企业。这个数字几年来几乎没有动弹。妇女在领导，资金回合，帽桌上的人数不足，但在失败时遭受了过度曝光。
问责制的双重标准
Javice应该受到审查，不是因为她是一个女人，而是因为她犯了欺诈。然而，我们很少看到同样采用同样的审查。
考虑 亚当·诺伊曼（Adam Neumann） 的 我们，他烧毁了数十亿美元，然后辞去了黄金降落伞。最近， Sachin Dev Duggal，创始人 Builder.ai， 承诺的投资者是AI驱动的无代码软件平台。该公司曾经价值15亿美元，因不依赖AI而言，而是在印度的700名人类开发商中遭到暴露。 Builder.ai现在有可能面临破产，监管调查和广泛的裁员，但是这种丑闻几乎没有掩盖围绕男性领导的创新的广泛叙述。
这里有隐性的性别偏见。当领导妇女失败时，这将成为“警告”。当男人失败时，它通常被构成“一课”或“道路上的颠簸”。这为试图领导，创新和冒险的妇女创造了一个敌对的环境，因为失败的成本呈指数增长。
无论性别如何，我们都可以并且应该使创始人负责。但是我们还必须意识到系统性叙事如何有选择地堆积。在解决这种不平衡之前，我们会阻止下一代女性加紧努力。
我们能做什么
这不仅仅是媒体问题，它是一个社会问题。但是，我们没有无能为力。以下是一些具体的方法来帮助改变叙事并支持领导层的妇女：
- 召集偏见： 当您看到头条新闻或对话将一个女人的不法行为陷入趋势时，请大声说出来。挑战框架。
- 支持女性创建的初创企业： 女性创始人已经面临主要的资金差距和额外的审查。您可以通过为他们出现来提供帮助。购买他们的产品。推荐他们的服务。在社交媒体上分享他们的故事。如果您是投资者或顾问，请与女性主导的初创公司开会。不要只是从场外加油 – 提供真正的支持来帮助他们成长。
- 多元化决策： 公司，董事会，风险投资公司和媒体需要更多样化的声音来塑造叙述。
- 导师和赞助商： 如果您达到了任何领导才能，请伸出手。向女性创始人介绍潜在的资助者。分享她的音高甲板。成为桥。
- 停止使妇女一个例外： 当一个人犯有欺诈行为时，人们将其视为他自己的错误决定。当女人这样做时，人们的举止就可以确认对所有掌权的妇女的恐惧。该双重标准非常不公平。应该让妇女像男人一样冒险，大胆的动作甚至犯错。让我们停止将妇女保持在不可能的标准上。
最后的想法
查理·贾维斯（Charlie Javice）的故事是一个警示性的故事，但不是出于某些人认为的原因。这不是关于女性在领导中的警告。这提醒我们，我们如何将复杂问题减少到方便的刻板印象中的速度。
如果我们真正想要一个更具道德，创新和包容性的创业世界，那么我们就需要建立允许问责制和公平的系统。这意味着要使不错的人负责，无论性别如何，还为妇女提供领导，成功，失败和重试的空间。
因为当我们以最坏的例子定义人时，进步不会发生。当我们停止将一个故事纳入整个故事时，就会发生这种情况。
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