tNHS是劳工历史和该国的一家大规模机构，而且选民比政府大多数事情都更关心它。因此，劳工在英格兰的十年卫生计划发布是部长们表明他们与公众保持一致的至关重要的机会。鉴于对卫生服务的满意度达到了创纪录的21％，而且医生再次威胁要进行罢工，这一消息也是危险的时刻 – 甚至在本周早些时候总理和总理遭受的损失之前，当时叛乱分子迫使计划中的裁员对福利进行掉头。
去年制定了劳动改革的总体原则：更多的预防，更多的技术，在社区中提供的更多护理（与医院相反）。因此，挑战是找到新鲜，原始和希望说的话。韦斯街（Wes Streeting）的团队提出了科学的希望和地方主义的潜力。文档封面上图所示的DNA链表明，基因组医学和其他尖端技术的高期望。相比之下，邻里诊所代表着对更多普通服务和治疗的需求的平淡无奇的认识，这些人口越来越不健康。目的是到2035年将大多数门诊护理从医院移开。
这可能意味着GP手术越来越像医院，或者在初级保健中发挥更大作用的医院信托。新合同计划清楚地表明两者都是可能的。但是，尽管从理论上讲这听起来不错，但仍要质疑如何以及通过谁做出这样的关键决定，以及新模型是否比旧模型更好。随着NHS英格兰的废除，并扩大了综合护理委员会的规模，现有政府的规模缩小了。接下来的几年的风险之一是，这种后台动荡将分散前线的时间和精力。
计划将资源从富裕地区转移到较贫穷的地区，值得一提的欢迎。专业知识集中在享有声望的教学医院，或者更丰富，受过良好教育的人们对自己和亲人的倡导者更加自信。将“最好的人转移到其余”既是一个整洁的口号，也是对当前不公平的认可。将就业支持和服务（例如债务咨询）纳入医疗保健中心的计划表明，人们意识到疾病和残疾具有社会经济和生物学原因。
该计划讲述了一个有前途的故事。医疗保健是所有人都可以庆祝的人类进步领域。主动劳工部长可以推动进步并确保与市场化的系统更公正地共享，这是合理的。将更多的医疗工作者嵌入社区中，并专注于外展，可以帮助改善人口健康。但是有一些令人担忧的空白。
社会护理改革将分别解决，但心理健康，尤其是在年轻人中，也需要敬业的关注和研究。还应将部长们施加在其健康计划与促进性增长，反监管信息之间的矛盾，包括那些出售酒精的企业和引起肥胖症的高糖食品的矛盾。斯特雷特先生在内部对NHS的控制后，在政府的心脏地带，现在必须找到具有想象力的人，以进一步制定他的计划，同时将其转变为行动。
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