在个人资料中:Juice首席执行官Katherine Chan


是一个以创始人为中心的贷方平台,致力于通过提供针对数字优先企业需求量身定制的非债务融资来解决英国中小企业的220亿英镑资金差距。

该公司成立于2019年,使用实时数据和预测分析来提供更多响应式的贷款决策,旨在使创始人更加控制他们如何以及何时获得资本。

掌舵是联合创始人兼首席执行官 凯瑟琳·陈(Katherine Chan),他与我们谈到了Juice的增长,金融科技面临的挑战以及建立一家以自己的条件支持创始人的公司所需的。

果汁首席执行官Katherine Chan
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Juice提供了适合中小型企业独特需求的量身定制的非债券融资解决方案,为他们提供了金融敏捷性,战略见解和支持,以滋养其不断增长的业务。

Juice提供了一个AI驱动的平台,该平台通过分析其专有风险引擎中的多个替代数据集来利用实时数据集,以提供更快的申请流程和更快的资本访问权限,从而使企业主能够与企业主持人一起经营业务,他们拥有一个可靠,可靠的资金合作伙伴。

但是,果汁不仅是一种资金解决方案。它是一个由创始人和专家组成的网络,他们欣赏扩展业务的挑战。它认为,资金合作伙伴不仅需要成为资本来源。相反,数据和见解的提供者旨在使创始人充满信心地做出关键的财务决策,并了解这些决策将如何推动增长并影响底线盈利能力。

您最近要突出的成就有哪些?

对于我们来说,这是我们的重要一年,有很多亮点。但是,如果我将其缩小到三个,我们在5月筹集了2500万英镑,这有助于我们更快地扩展并建立下一步。我们很荣幸能被任命为 筛选英国和爱尔兰的100家成长最快的初创公司,甚至更兴奋地获得28号 德勤S 2024英国技术快速50,在此期间增长了945%。对于团队来说,这是一个真正的里程碑,反映了他们辛勤工作和对我们的使命和我们一直在建立的势头的奉献精神。

您是如何进入金融科技行业的?

我从公司银行业务开始,但对机构如何将资本部署到现实经济的系统性低下感到沮丧。我想要更多的自主权和机会产生真正的影响,这在这样的结构化环境中很难实现。这使我进入了创业界,那里的情况更快,您更接近工作结果。

成立果汁并不是一些总体规划的一部分。它来自发现机会,学习时学习,并愿意承担一些风险。我亲眼目睹了银行业务的某些部分的效率低下,这促使我建立了更好的东西。这确实就是让我进入金融科技的原因:想要修理问题,使它们更聪明,并实际上看到了它的差异。

在金融科技行业工作的最好的事情是什么?

在生态系统中有很多相互的支持和协作,并且有了如此深刻的人才库,您就可以遇到最有动力,最敏锐的思想和建筑商,所有这些都希望通过技术和创新来解决问题。

是什么让您对金融科技行业感到最沮丧?

尽管英国在金融科技环境中进行了巨大的投资,但最近的政府政策却造成了诸如研发税收减免计划的变化(以及商业退出的税收负担增加),这对拥护本土创新和增长的影响相反。我有兴趣看到双鱼座旅行的方向 – 我们需要更多的政府支持来解决该行业的长期流动性差距。

您以前的角色如何影响您的职业?

当我在银行业工作时,我一直看到小企业获得所需的资金有多困难。一切都缓慢地移动,通过有限的信息做出了决定,并且该过程对大多数企业的实际运作方式都无效。感觉系统是在不同的时间内构建的。那坚持了我。

现在,我的经验已经完整圈子,带领果汁团队可以精确解决这个问题。我现在正在为专用驱动的金融科技工作,实际上对中小型企业有所作为,这是更快,更透明的。我在银行业上的时间向我展示了裂缝的位置,并给了我尝试修复它们的动力。

您犯的最好的错误是什么?

老实说,在果汁的早期,我犯了一个经典的错误,即自己尝试做所有事情。我以为寻求帮助意味着我没有为此削减。这种心态肯定会减慢事情的速度。我花了一段时间才意识到,在某些领域让您周围合适的人和比您聪明的人是您可以做的最重要的事情之一。

一旦我开始建立一支合适的团队并依靠其他团队,事情就开始更快地移动。我还发现,与导师,同龄人以及以前做过的任何人交谈的人都有巨大的价值。你不能一个人做,我肯定试图持续太久。

您的公司的未来有什么影响?

将来,我们将通过在其数据面板中添加分析仪表板来为其公司提供更多增值的见解,以便创始人登录并更好地了解其公司的财务状况。

Juice将通过为创始人提供有关SKU级别的详细盈利能力预测,利用营销,销售和开放银行数据的详细盈利能力,占季节性和历史数据以对库存管理提出建议,除了营销数据外提出建议。

Juice还将在其社区增长枢纽中进行更多的投资,以将更加雄心勃勃的创始人聚集在一起,以建立英国最大的电子商务枢纽之一。

整个行业的下一个关键谈话要点或挑战是什么?

我认为现在Fintech面临的最大挑战之一不仅是技术性的,而且与人有关。如果我们想建立一个更强大的行业,我们需要在托儿服务,灵活的工作以及帮助人们在职业生涯休息后重返工作岗位等事情上得到更好的改善。另外,雇用仍然存在太多的偏见,而我们不能在没有真正故意将其他人带入并支持他们的情况下解决这个问题。

金融科技在纳入时有机会引领方向,但前提是我们停止像副项目一样对待它。建立适当的指导和创造真正的进步路径是我们将如何确保行业的未来。天才肯定是在那里,但是我们只需要做好工作才能为此腾出空间。



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