BRISBANE, Calif., April 11, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — Pacira BioSciences, Inc. (Nasdaq: PCRX), the industry leader in the delivery of innovative, non-opioid pain therapies, today announced the granting of inducement awards on April 2, 2025 to 18 new employees under Pacira's Amended and Restated 2014 Inducement Plan (the “Inducement Plan”) as a material诱使每位员工与公司的雇用。根据NASDAQ上市规则5635（c）（4），该奖项未经股东批准而获得董事会人民与薪酬委员会（“委员会”）的批准。
9名员工收到了股票期权，购买了23,100股PACIRA普通股，有18名员工收到了限制性股票单位，共计43,400股Pacira普通股。股票期权有10年期和四年归属计划，其中25％的基础股票归属于收件人第一天就业的第一天，并在此后的36个月内连续相同的季度分期付款。股票期权的行使价为每股24.89美元，这是纳斯达克全球精选市场上PACIRA普通股的关闭交易价格。每个受限的股票单位代表有或有权获得PACIRA普通股的一部分，并且每年从2026年4月1日开始的四个平等分期付款中，限制性股票单位奖励背心。
股权奖的归属应受到雇员在Pacira的持续工作。每个股权裁决也受奖励协议的条款和条件的约束。
关于Pacira
Pacira提供创新的非阿片类药物疼痛疗法，以改变患者的生活。 PACIRA有三种商业阶段非阿片类药物治疗：Exparel® （布比卡因脂质体可注射的悬浮液），一种长效的局部镇痛药，目前已批准浸润，筋膜平面块，作为施法间臂臂神经阻滞，内收型管神经阻滞，坐骨神经阻滞，坐骨神经块，是术后疼痛管理的Popsa fossa fossa; Zilretta® （Triamcinolone acotonide扩展释放悬浮液），一种延长的释放，关节内注射，用于治疗骨关节炎膝盖疼痛；和iovera®º是一种新型的手持装置，用于使用精确的，可控的冷温度剂量的冷温度来提供直接，长效，无药物的疼痛控制。该公司还正在推进PCRX-201的发展，PCRX-201，这是一种新型的，本地管理的基因疗法，具有治疗大型流行疾病（如骨关节炎）的潜力。要了解有关Pacira的更多信息，请访问www.pacira.com。
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