早上好。 尽管亚马逊的一些员工并非如此。这家科技巨头刚刚宣布 企业裁员 14,000 人，标志着该公司历史上最大规模的裁员之一。
亚马逊负责人员体验和技术的高级副总裁贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)在一篇博客文章中宣布了裁员，并表示此次裁员是首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)“像世界上最大的初创公司一样”运营公司的努力的延续。
说到裁员，人工智能对公司员工数量的影响仍然是员工最关心的问题。今天我们来看看如何 华尔街顶级银行 和 一家科技公司 让我们预览了将会发生什么。
甲板上有什么：
市场： 曾经炙手可热的商业地产一角 已经大幅降温。
技术： 特斯拉主席发出严厉警告，如果埃隆·马斯克 (Elon Musk) 薪酬方案未获批准。
商业： 万圣节最恐怖的部分 可能是糖果的价格。
但首先，人工智能对我来说意味着什么？
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大故事
人工智能与员工
马可·贝托雷洛/法新社，盖蒂图片社
忘记数十亿美元的投资吧。忘记对泡沫的恐惧。大多数人关于人工智能的最大问题很简单：它将如何影响我的工作？
两家截然不同的公司的高管最近提供了有关美国企业如何考虑人工智能对其劳动力影响的线索。
首先，高盛首席执行官大卫·所罗门 (David Solomon) 告诉 Axios，人工智能不会抢走银行家的工作。相反，技术仅仅意味着银行 需要“更多高价值的人”。
所罗门承认人们普遍认为人工智能将改变银行家的工作方式，但他重申了之前的预测，即银行将 得益于人工智能，十年后会有更多员工。
然后是 Vercel，它可以帮助开发人员构建和部署网站和应用程序。在聘用一名表现最佳的员工后，该公司将 10 人的销售团队减至 1 人 训练一个人工智能代理来完成大部分任务该公司的首席运营官告诉 BI 的 Lakshmi Varanasi。
不过，其他九名员工并未被解雇。这位高管告诉拉克什米，相反，他们现在专注于更复杂、更高价值的销售工作。
尽管一家是一家享有盛誉的华尔街银行，另一家是一家相对较新的科技公司，但两家公司在人工智能与工人的争论上都有一个共同的叙述：技术是为了提升，而不是消除。
艺术品销售价值有所下降，但规模较小的经销商正在经历增长的时刻。 本·斯坦索尔/法新社
公司是否愿意坚持这一口号还有待观察。
有一段时间，企业处于持有状态， 或“大冰冻” BI 的 Madison Hoff 写道。关税、人工智能和更广泛的经济等众多不确定性意味着公司既不会招聘也不会解雇。
但从亚马逊最近的新闻中可以明显看出，这种趋势似乎正在消融。并且不能保证每个被人工智能自动化工作的人仍然可以专注于更高价值的工作。
对于每一位通过人工智能从事更有价值工作的工人来说，都会有一些人找不到其他方式做出贡献。 （不过，也许这更多是员工的问题，而不是人工智能的问题。）
还有人工智能的商业模式需要考虑。随着兜售这些工具的公司面临投资者要求创收的更大压力，使用它们的成本可能会上升。反过来，这将迫使公司重新考虑其预算和员工人数。
即使是那些致力于人工智能技术并预计会带来如此大破坏的人也不能幸免。当 Meta 剪切时这一点很明显 元超级智能实验室的 600 名工作人员。
本周我们将更好地了解那些在人工智能革命中处于前排的人是如何考虑员工人数的 当大型科技公司公布财报时。
市场上的三件事
桑杰里/盖蒂图片社
1. 疫情下的房地产押注之一现已落空。 实验室空间是房地产领域的热门选择，尤其是在新冠疫情期间，实验室空间在抗击疾病方面发挥了主导作用。由于联邦研究经费和风险投资的缩减，再加上高空缺率，该行业目前正遭受苦难。
2. 投资者对贸易紧张局势的缓和感到兴奋。 中美贸易休战推动股市创下历史新高，延续了周五的涨幅。从投资者买入芯片股和国债收益率跳升来看，以下是市场的五个大动作。
3. Beyond Meat meme 投资者有了新目标。 Dimitri Semenikhin 正在关注 ETHZilla Corporation，这是一家专注于加密货币的生物技术公司。他告诉 BI，他对该股的看法与他认为 Beyond Meat 被低估的原因类似。尽管加密货币存在波动性，但他总体上还是看好它的。
科技领域的 3 件事
乔什·埃德尔森/法新社，盖蒂图片社
1. Meta的虚拟宇宙单位正在重新洗牌。 根据 BI 看到的 Meta 首席技术官发送的内部备忘录，Gabriel Aul 和 Ryan Cairns 现在将领导公司的 Metaverse 工作。在另一份备忘录中（BI 也看到了），在过去四年中帮助领导元宇宙押注的维沙尔·沙阿 (Vishal Shah) 宣布，他将转到元超级智能实验室。
2.特斯拉股东收到最后通牒。 特斯拉董事长罗宾·丹霍姆(Robyn Denholm)就埃隆·马斯克(Elon Musk)即将推出的1万亿美元薪酬方案向股东发出警告：要么批准该方案，要么冒着失去马斯克作为特斯拉首席执行官的风险。该计划遭到了代理公司 ISS 和 Glass Lewis 的抵制。他不必担心一件事：这些天他与总统的立场如何。
3. 假装它直到你成功为止。 科技界的希望者们将旧金山纳入他们的社交媒体简介中，即使他们不住在那里。他们这样做是为了吸引投资者、为了影响力，并表明他们对这个行业的承诺。
生意上的3件事
布兰登贝尔/盖蒂图片社
1.大家都尖叫！ （按照那些 Twix 能量棒的价格。） 糖果和口香糖的价格飞涨，其上涨速度远远快于通货膨胀。无论是蔗糖、可可还是其他产品，关税都是一个因素。但是嘿，至少你的牙医可能很高兴。
2. 为什么泰勒·谢里丹（Taylor Sheridan）离开派拉蒙很重要。 《黄石》的幕后主创将前往康卡斯特旗下的 NBCUniversal。 BI 的彼得·卡夫卡 (Peter Kafka) 写道，这对派拉蒙公司老板大卫·埃里森 (David Ellison) 来说是一个巨大的损失，他此前曾表示保留谢里登是首要任务。与此同时，一位知情人士向 BI 证实，派拉蒙 Skydance 将于周三裁员 1,000 多名员工。
3.五年情绪追踪后关于幸福的教训。 BI 的朱莉娅·普加切夫斯基 (Julia Pugachevsky) 近五年来每天追踪她的情绪。她学到了很多关于幸福的知识，其中一个习惯比其他任何事情都能极大地改善她的情绪。
在其他新闻中
今天发生了什么
- 联邦公开市场委员会会议。
- 联合健康集团 (UnitedHealth Group)、Visa、UPS 和亿滋 (Mondelez) 公布财报。
丹·德弗朗西斯科，副执行主编兼主播，纽约。 哈勒姆·布洛克，高级编辑，在伦敦。 阿金·奥耶德勒，副主编，纽约。 格蕾丝·莱特，编辑，纽约。 颜曼达，副主编，纽约。
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