公平发布的承诺被打破
当你今天听到加密货币中的“公平发布”时，我想我们都知道它的含义与过去不同。这个词曾经代表着纯粹的东西——每个人都有平等的机会，没有特殊待遇，没有隐藏的优势。但从目前的情况来看，它更像是一种营销口号，而不是真正的原则。
我记得当比特币被视为公平发行的黄金标准时。没有风险投资轮次，没有基金会金库，没有预售。但当你真正审视它时，故事就变得复杂了。第一年，中本聪控制了网络的大部分——有人估计约为 70%。早期采矿本质上是预采矿的另一个名称。
DeFi 夏季幻想
快进到 2020 年 DeFi 之夏，公平发布再次成为时尚。像 Yearn Finance 这样的项目声称公平分配，但提供流动性并不是每个人都能做到的——它需要资本和技术知识。这些发布很容易受到吸血鬼攻击，在这些攻击中，分叉会承诺更好的收益并反复奖励相同的内部人员。
令我震惊的是，“公平”的含义只不过是“我们没有进行 ICO”。该系统不断奖励早期参与者，同时为新参与者设置障碍。每一个新的叉子都声称比上一个更公平，但模式保持不变。
预售标准接管
现在我们已经转向我所说的预售标准。以太坊 2015 年的 ICO 树立了模式——在任何区块被开采之前筹集了数百万美元。 Solana、Aptos、Sui——他们都遵循同样的策略。筹集了数亿美元，向内部人士分配了大量资金。
令我困扰的是我们如何将其正常化。百分之五的内部人士分配现在被认为“足够公平”。但无论是5%还是35%，原则上都是妥协的。用户并不是在购买网络，而是在购买早期支持者的股份。
公平发布的真正含义是什么
我认为我们已经忽视了公平发布的意义。这与电子表格上的百分比无关。这是关于对网络的最小贡献是否得到平等对待，无论您是在第一天还是第十年加入。
真正的测试很简单：网络是否永远平等地对待所有贡献者？网络层的内部分配是否为零？链上通胀是否具有包容性和可审计性？
按照这个标准，今天几乎每个项目都失败了。预售和基金会金库会产生用户必须吸收的递延通胀。流动性挖矿限制了有资本的人参与。解锁时间表为内部人士增加了退出流动性。
为了真正公平地启动，该协议需要独立于代币价格而独立于其自身的效用。创始人应该通过构建人们想要的服务来赚钱，而不是通过象征性升值来赚钱。当协议的生存取决于代币需求时，公平性就已经受到损害。
也许最令人沮丧的部分是公平发布仍然是持久加密网络的唯一基础。给予内部人士特权的网络总是会破裂，因为有人总是可以分叉代码并承诺更好的交易。但当公平是绝对的、产品价值推动增长时，就没有什么可反对的了。
社区留下来是因为他们受到平等对待，而不是因为投机动机。公平发布应该是加密货币的社会契约——一种承诺，无论你何时到达，你都与其他人站在平等的立场上。但现在，这个承诺感觉被打破了。
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