10 月份加拿大劳动力市场增加了 1.45 万个职位，其中全职就业岗位增加了 2.56 万个，兼职就业岗位减少了 1.12 万个。
失业率维持在6.5%不变，参与率下降0.1个百分点至64.8%。
按部门划分的就业情况显示，商业、建筑和其他支持服务业就业人数增加（+29,000），而金融、保险、房地产、出租和租赁（-13,000）以及公共管理（-8,7,000）就业人数减少。
最后，总工作时间环比增长 0.3%，而工资同比增长 4.9%（9 月份为 4.6%）。
主要影响
十月份又一份可靠的就业报告。就业增长主要集中在全职职位，其中对周期性敏感的私营部门发挥了重要作用。员工的工作时间更长，工资增长也有所增加。更不用说，我们看到年轻人的就业开始反弹。总而言之，这份报告谈到了劳动力市场继续表现出的强劲势头。
削减 50 bps 还是 25 bps？这是加拿大央行的问题。近期加快降息步伐，通胀稳定在2%目标附近。然而劳动力市场并没有迫使加拿大央行采取行动。今天的报告应该会鼓励该银行恢复 12 月份降息 25 个基点（我们的预测），即使这意味着之前的一次性降息 50 个基点意味着要吃一些乌鸦。也就是说，如果它执意要在年底前将政策利率恢复到中性区间（2.25%至3.25%），那么上调50个基点将是选择。投资者不确定加拿大央行将走哪条路，而且考虑到央行最近的言论，它似乎也不知道它将走哪条路。
关键词：BoC,加拿大