作者：阿里安娜·麦克莱莫尔、内森·弗兰迪诺和格雷格·本辛格
纽约/旧金山（路透社） – 周四，在节日购物高峰期间，亚马逊美国七家工厂的员工提前罢工，抗议这家零售巨头对其员工的不公平待遇。
纽约、亚特兰大和旧金山等城市的仓库工人正在参加卡车司机协会官员所说的针对亚马逊（纳斯达克：）的有史以来最大规模的罢工，但这可能不会对该公司广泛的运输业务产生任何影响。
作为仅次于沃尔玛（NYSE：）的全球第二大私营雇主，亚马逊长期以来一直是工会的目标，工会称该公司强调更快的速度和效率可能会导致受伤。该公司表示，它支付行业领先的工资，并使用旨在减少重复性压力的自动化技术。
周四下午，亚马逊股价上涨 1.8%。
工人们告诉路透社，他们希望亚马逊能够回到谈判桌前，并认识到满足影响他们健康的要求的压力。然而，亚马逊在美国 600 多个配送中心、配送站和当日送达设施拥有 80 万多名员工，罢工者只是其中的一小部分。
63 岁的乔丹·索雷夫 (Jordan Soreff) 每天为亚马逊在美国运送约 300 个包裹。纽约市皇后区和布鲁克林区。 “你做得越多，人们期望你做的就越多。”
索雷夫是皇后区亚马逊工厂外约 100 名员工之一，其中包括许多不为亚马逊工作的卡车司机协会成员。然而，该设施仍在继续运营，其他司机开始上班，然后在警察的协助下乘卡车离开，警察阻止了抗议者阻挡司机。
亚马逊发言人表示，卡车司机协会“故意误导公众”，并“威胁、恐吓并试图强迫”员工和第三方司机加入他们。
亚马逊在美国许多大都市区设有多个地点，使其免受潜在的干扰。该公司表示，预计在一年中最繁忙的时期之一的运营不会受到任何影响。 2023 年，该公司在黑色星期五和网络星期一从独立卖家那里售出了超过 5 亿件商品。
晨星公司分析师丹·罗曼诺夫表示：“可能会出现一些孤立的延误事件，我只是认为不会产生实质性影响。”
今年早些时候，亚马逊宣布投资 21 亿美元，提高美国配送和运输员工的工资，将员工的基本工资提高至少 1.5 美元，达到每小时 22 美元左右。
国际卡车司机兄弟会给亚马逊设定了 12 月 15 日开始谈判的最后期限，但那天没有进行任何谈判。卡车司机工会表示，他们代表亚马逊 10 个工厂的 10,000 名工人，但这家电子商务巨头对此提出异议，称这些地点没有选举或讨价还价令。
抵制工会
在汽车、航空航天和铁路行业制造商的工人赢得雇主的大幅让步之后，整个服务行业的劳工行动加快了步伐。如果合同谈判没有得到解决，美国港口工人可能会在一月中旬举行罢工。
今年早些时候，包括飞机制造商波音公司 (NYSE:) 在内的公司发生罢工，代表 10,000 多名星巴克 (NASDAQ:) 咖啡师的工会于本周早些时候批准了一次可能的罢工。
亚马逊尚未承认史坦顿岛有史以来第一个投票成立工会的设施，并已就 2022 年工会投票向国家劳工关系委员会提出反对。在 9 月份提起的联邦诉讼中，亚马逊对 20 世纪 30 年代大萧条期间成立的 NLRB 的合宪性提出质疑。
在旧金山，亚马逊工厂内至少有三打抗议者，卡车司机组织者估计其中有 15 到 20 人是仓库员工。
30 岁的旧金山居民珍妮·罗伯茨 (Janee Roberts) 在该设施工作了近两年，她表示，她支持罢工的主要原因是安全条件。
罗伯茨在门外举着牌子时说道：“我不仅看着我的同事，看到他们的身体有多么疲惫和磨损，而且我们甚至没有得到作为兼职人员的适当福利。”
亚马逊的业务包括杂货连锁店全食超市，未来几个月将面临其他工会行动。费城全食超市 (Philadelphia Whole Foods) 的工人于 11 月申请举行工会选举，这是亚马逊 2017 年收购该公司以来的首次工会选举。
德国联合服务工会也宣布从周四开始对全国各地的亚马逊仓库进行罢工，声援卡车司机。
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