Investing.com——12月，加拿大就业人数增加91,000人（+0.4%），就业率上升0.2个百分点至60.8%。失业率也小幅下降0.1个百分点至6.7%。
值得注意的是，25 至 54 岁男性、55 岁及以上男性以及 55 岁及以上女性的就业率有所上升。从行业来看，12月份就业增长领涨的是教育服务、交通运输和仓储、金融、保险、房地产、租赁、医疗保健和社会救助。
从地域上看，阿尔伯塔省、安大略省、不列颠哥伦比亚省、新斯科舍省和萨斯喀彻温省的就业人数有所增加，而曼尼托巴省的就业人数有所下降。 12月份总工作时间增长0.5%，同比增长2.1%。 12 月份，员工平均时薪同比增长 3.8%（+1.32 美元至 35.77 美元）。
2024 年结束时，12 月份的工作人数比 12 个月前增加了 413,000 人（+2.0%）。这一同比增长率与 2023 年 12 月观察到的增长率 (+2.1%) 以及 2017 年至 2019 年 COVID-19 大流行前期间 12 月的平均增长率 (+1.9%) 相当。
12 月份公共部门就业人数增加 40,000 人（+0.9%），连续第二个月增长。 12 月份私营部门就业人数变化不大（+27,000 人；+0.2%），同比增加 191,000 人（+1.4%）。 12 月份自营职业者人数增加 24,000 人（+0.9%），这是自 2 月份以来的首次增长。这使得全年自营职业总人数达到 64,000 人（+2.4%）。
继 11 月持稳后，12 月就业率上升 0.2 个百分点至 60.8%。 12月份就业率出现2023年1月以来首次增长。12月份就业率同比下降0.9个百分点。
12 月核心年龄（25 至 54 岁）男性就业人数增加 30,000 人（+0.4%），而 11 月则增加 45,000 人。 12月份的增幅推动核心年龄男性就业率上升0.2个百分点至86.7%。 12月份核心年龄女性就业率基本持平，就业率稳定在80.1%。
在 55 岁及以上的人群中，12 月份男性就业人数（+41,000 人；+1.7%）和女性就业人数（+21,000 人；+1.1%）均有所增加。对于这个年龄段的男性来说，这是自一月份以来的首次增长。与去年同期相比，12 月份 55 岁及以上男性和女性的就业情况几乎没有变化。
12月份失业率为6.7%，比上月下降0.1个百分点。 11 月份的比率是自 2017 年 1 月以来的最高水平（2020 年和 2021 年疫情期间除外）。 12月份失业率同比上升0.9个百分点。
继 11 月增长 4.1% 和 10 月增长 4.9%（未经季节性调整）之后，12 月员工平均时薪同比增长 3.8%（+1.32 美元至 35.77 美元）。
12 月份，教育服务领域的就业人数增加了 17,000 人（+1.1%）——连续第二个月增长——以及医疗保健和社会援助领域的就业人数（+16,000 人；+0.5%）。 2024 年的 12 个月中，医疗保健和社会援助（+130,000；+4.8%）和教育服务（+71,000；+4.7%）的增长合计占所有行业就业增长的近一半。
12 月份运输和仓储业就业人数增加 17,000 人（+1.6%），较 11 月份类似规模的下降有所反弹。该行业的就业人数同比变化不大。
12 月，金融、保险、房地产租赁和租赁行业就业人数增加（+16,000 人；+1.1%），这是自 2024 年 8 月以来首次大幅增长。与去年同期相比，该行业就业人数增加 85,000 人（+ 6.2%）。
在阿尔伯塔省，12 月份就业人数增加了 35,000 人（+1.4%），延续了前四个月中三个月的增长。就业率上升0.7个百分点至64.8%，失业率下降0.8个百分点至6.7%。截至 2024 年 12 月的 12 个月中，艾伯塔省的就业增长了 4.0%（+100,000），是加拿大整体增速（+2.0%；+413,000）的两倍。
在安大略省，继两个月几乎没有变化之后，12 月份就业人数增加了 23,000 人（+0.3%）。截至 12 月的 12 个月中，该省就业人数增长了 2.6%（+205,000）。 12月份全省失业率稳定在7.5%，同比上升1.2个百分点。
12 月份不列颠哥伦比亚省的就业人数增加了 14,000 人（+0.5%）。尽管就业有所增加，但随着更多人加入劳动力队伍，本月失业率上升 0.3 个百分点至 6.0%。与去年同期相比，全省就业基本没有变化。
12月份新斯科舍省（+7,400人；+1.4%）和萨斯喀彻温省（+4,000人；+0.7%）的就业人数也有所增加，两个省的失业率变化不大，新斯科舍省为6.3%，萨斯喀彻温省为5.9%。
马尼托巴省（-7,200；-1.0%）是12月份唯一就业人数下降的省份，该省失业率上升0.4个百分点至6.2%。
魁北克省的就业继 11 月份增加后几乎没有变化。由于找工作的人数减少，失业率下降0.3个百分点至5.6%。与2023年12月相比，魁北克省失业率上升0.9个百分点，就业率下降0.9个百分点至61.0%。
2024 年，约 180 万人（占总就业人数的 8.8%）在 35% 或更多就业岗位依赖于美国对加拿大出口需求的行业工作。这些行业是根据宏观经济账户体系对出口增加值的最新估计来确定的。
就业依赖美国需求比例最高的行业包括石油和天然气开采、管道运输、初级金属制造和运输设备制造。
2024 年，在依赖美国对加拿大出口需求的行业中，艾伯塔省伍德布法罗-冷湖地区的就业比例最高。到 2024 年，这些行业就业比例高于平均水平的其他经济地区包括魁北克中心、埃德蒙斯顿-伍德斯托克、新不伦瑞克省（纽约证券交易所股票代码：）、新斯科舍省南部、班夫-贾斯珀-落基山庄和阿萨巴斯卡-大草原城。艾伯塔省皮斯河和安大略省温莎-萨尼亚。
2024年，与拥有学士或更高学历的工人相比，拥有高中文凭或更低教育水平的工人以及拥有学士学位以下高等教育的工人更有可能在依赖美国对加拿大出口需求的行业工作教育水平。男性也比女性更有可能在这些行业工作。
依赖美国对加拿大出口需求的行业的就业往往支付高于平均水平的工资。 2024年，这些行业员工的平均时薪为37.24美元，比其他行业员工高出6.5%。
截至 2024 年 12 月的 12 个月内，总共有 675,000 名加拿大人，即 15 至 69 岁人口的 2.3%，通过数字平台提供有偿工作，包括提供服务、出租住宿、商品或设备，或通过网站或网站销售商品。协调他们的工作活动或管理付款的应用程序。其中包括通过数字平台提供服务的 498,000 名加拿大人。最常见的服务包括食品或其他商品的运送、个人交通以及视频或播客等内容的创建。
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