- 美国的职位空缺比5月的预期增长要多。
- 美元索引在数据后恢复到96.50以上。
美国劳工统计局（BLS）在五月份的最后一个工作日的职位空缺数量为77.69亿，周二在工作空缺和劳动力流动调查（JOLTS）中报道。此书是在4月份报道的739.5万开放之后，并超过了市场预期的730万。
BLS在其新闻稿中指出：“在整个月，分别以550万和520万的更改变化。” “在分离中，退出（330万），裁员和排放（160万）变化很小。”
市场反应
在此数据之后，会话低点的美元（美元）索引反弹，最后在当天进行了96.75的交易。
就业常见问题解答
劳动力市场状况是评估经济健康状况的关键因素，因此是货币估值的关键驱动力。高就业或低失业率对消费者支出和经济增长具有积极影响，从而提高了当地货币的价值。此外，一个非常紧张的劳动力市场（这种情况下，工人短缺无法填补公开职位 – 也可能对通货膨胀水平产生影响，因此，由于劳动力供应量低和高需求会导致更高的工资。
对于决策者来说，经济中薪水增长的速度是关键。高工资增长意味着家庭有更多的钱可以花费，通常会导致消费品的价格上涨。与通货膨胀（例如能源价格）的更波动的通货膨胀来源相反，工资增长被视为基础和持续通货膨胀的关键组成部分，因为工资增加不太可能被取消。在决定货币政策时，全球中央银行会密切关注工资增长数据。
每个中央银行分配给劳动力市场条件的权重取决于其目标。一些中央银行明确具有与劳动力市场相关的任务，超出了通货膨胀水平。例如，美国美联储（美联储）具有促进最高就业和稳定价格的双重任务。同时，欧洲中央银行（ECB）的唯一任务是控制通货膨胀。尽管如此，尽管劳动力市场的条件是政策制定者的重要因素，但劳动力市场条件是其重要性的重要因素，它是经济健康状况及其与通货膨胀的直接关系的重要因素。
（tagstotranslate）就业（T）美国宏观经济学（T）经济嵌入者
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