根据ADP数据，美国私营部门的就业意外在6月下降了-33k，远低于对105K增长的期望。
弱点集中在提供服务的行业中，该行业裁员了-66k的工作，而生产商品则增加了32K。小型企业被击中最严重，削减-47K职位，而中型公司损失了-15k，大公司增加了30,000。
ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）指出，虽然裁员仍然很少见，但公司越来越不愿雇用或取代离任的员工。她说：“犹豫不决的雇用和不愿替换离任工人的不愿导致上个月的失业。”
尽管雇用放缓，但工资增长仍然相对稳定。求职者的年薪在6月份的年薪增长4.4％，略低于5月的4.5％。对于改变工作的人来说，薪酬增长率从7.0％的同比下滑至6.8％，这表明公司仍在提供换工作的保费，尽管以调节速度。
美国ADP完整发布。
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