在每月劳动力市场报告的前夕，替代指标表明，尽管不太戏剧性。
周三发布的数据显示，职位空缺跌至十个月的低点。从更大的情况下，这是对流行前水平的回报，在此期间，由于远程工作的扩散，空缺的数量跃升了。实际上，这表明雇主现在正在寻找比大流行之前的员工，但谈论剧烈崩溃没有意义。
周四早些时候，还发布了有关计划裁员的统计数据。八月份，他们的人数接近86,000，而一年前为62,000，一年前的数量为76,000。该指标比任何其他指标都表明了恶化，自今年年初以来，该指标裁员近90万。仅在2009年和2020年才更高。当时，有严重的衰退，但是现在，医疗保健和金融优化的后果如下。该报告还提到自2009年创始记录以来的计划扩展数量最低，至1,494。
根据ADP的数据，八月份的私营部门工作人数增加了54,000，而一个月前为106,000。这比预期的74,000稍差。休闲（+50,000）和建筑（+16,000）部门的表现要比其他地区好。贸易（-17,000），医疗保健和教育（-12,000）和制造业（-7,000）做出了负面贡献。
自6月底以来，失业福利的初始索赔数量增加到237,000。总体而言，这个数字大约在过去一年半的范围中间。
这些指标并未暗示明天的官方数据与最近几个月的平均值发生任何巨大的偏差。市场分析师预测，平均价值约为75,000，但看到130,000的价值与去年半的平均值相对应。强大的数字也不太可能阻止美联储返回降级循环，而猜测的主要主题是在年底之前的削减数量，两到三个。最新数据更多的是“两'训练营的一边”，但重要的是要考虑美联储的政治压力。
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