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人工智能已迅速成为许多公司在未来几年中寻求使用的工具。据《福布斯》（Forbes）称，有64％的企业认为AI可以帮助提高生产率 – 尽管许多工人担心其工作场所的患病率上升会减少可用工作的数量。
1月下旬，在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上，雅虎财政的执行编辑布莱恩·索兹（Brian Sozzi）要求各种经济领导者对AI在劳动力中的地位的看法 – 他们在开场竞标播客上分享了他们广泛的收益。
这是一些亮点。
摩根士丹利（Morgan Stanley）首席执行官兼董事长泰德·普（Ted Pick）将AI视为处理常规任务的工具，例如做笔记。但最终，它不会取代使许多企业蓬勃发展的人类方面。
他在开价时说：“是的，AI非常重要。这给成本结构带来了很多效率，并且（）对大型机和这种类型的事情都具有破坏性。您不需要写笔记，因为有人会吐出来。 20个小时的某些音符汇报被降低了80％…（但是）我们仍然需要有序的人类。这永远不会改变。”
尽管AI可以使某些日常任务更容易完成，但他坚持认为自己的大部分业务都是由关系驱动的。
“我们谈论严格，谦卑和伙伴关系，如果您没有关系的时间表，那么没有人会给人留下深刻的印象。” “您担心小细节。您可能会离开 – 您遇到了一个问题，您会提出建议（那）不是很正确 – 但是您是正确的（IT）。随着时间的流逝，您专注于该客户。”
纳斯达克首席执行官阿德娜·弗里德曼（Adena Friedman）还认为，AI的最大吸引力将是它有能力照顾更平凡的任务。
她说：“ AI可以写这些报告。” “因此，您给他们事实，AI可以编写报告。这只是时间节省的时间。与其他监管报告相同。因此，有很多东西……可以使用该技术来消除许多非常无聊的死记硬背。”
她还预测，AI将是为个人投资组合策划建议并回答客户问题的特别有用的工具。
她说：“ AI（将继续）以使用算法AI与投资者互动以做出预测性决策，以开发有趣的方式。”
经济学家诺里尔·鲁比尼（Nouriel Roubini）：AI最终将取代许多工作
经济学家诺里尔·鲁皮尼（Nouriel Roubini），也被称为“毁灭博士”，对AI的业务未来的看法不太乐观。尽管许多人将其视为有用的工具来帮助消除更平凡的任务，但他认为AI的快速增长将迅速超过工作机会。
“有两种观点，”纽约大学斯特恩商学院名誉教授的鲁比尼在开放竞标时说。 “一个是AI将与现有工作相辅相成，取代了一些工作，但创造了许多新的工作 – 未来的工作。但是，另一个观点是，随着时间的流逝，最终许多工作将被AI取代。我们不会有足够的工作，我认为随着时间的流逝，后一种观点将是正确的。”
他详细阐述说，“软件和硬件之间的突破性集成”使它成为蓝领和白领作业，随着AI在AI的发展能力上的进步时，将很容易地更换。
鲁比尼说：“这真是可怕，但实际上是在下一个或两年中发生的。” “我认为，这将是一场更大的革命，而不是（生成）AI。”
他继续说：“这些技术是资本密集型，高技能偏见和避免劳动力的技术。” “因此，如果您拥有拥有机器的机器或资本，那么您将做得很好。但是，如果您是低技能或中型的白领（或）蓝领（工人），那么您的工作和收入将受到AI的威胁，将来将没有足够的工作。”
亿万富翁雷·达利奥（Ray Dalio）反思AI和领导力课
AI中断工作的程度最终将取决于其在劳动力中的实施方式。
对于投资者和观看关键技术发展的人来说，“ AI的机会将出现在应用程序中……谁将使用它，”投资者和对冲基金经理Ray Dalio说。 “这很像互联网和点com时期。”
尽管达利奥（Dalio）没有直接评论AI是否会破坏劳动力，但他反思了一些领导力课程，以建立有效的组织。
达利奥说，最重要的是了解如何将工人的价值观，能力和技能汇集在一起。
他说：“我希望有一个有意义的工作和近乎有意义的关系的主权构想。” “换句话说，我可以与您分享我以非等级方式的想法吗？您能与我分享（您）的想法吗？在一起，我们可以得到最好的想法吗？”
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