人工智能正在迅速重塑全球劳动力，简化任务，降低成本，并且在许多情况下，使整个角色都过时了。从工厂地板到公司办公室，公司正在以迫使几乎每个行业的估算的速度整合AI工具。
Google X前首席业务官Mo Gawdat对AI的影响更加怀疑。尽管一些专家强调了创造新机会的潜力，但Gawdat警告说，这种乐观情绪可能会危险地放错了位置。
“我的信念是100％废话，” Gawdat最近说 首席执行官的日记 播客。 “最好的工作都将保留下来。最好的软件开发人员，真正了解建筑，知道技术等的最佳软件开发人员将停留一段时间。”
他指出了自己的AI冒险，Emma.love作为案例研究。他说，曾经需要一支由350个开发人员组成的团队是由三名工程师在人工智能的帮助下建造的。
麦肯锡最近的一份报告估计，到2030年，有30％的美国就业机会可以自动化，其中60％的角色显着转变为AI。根据Gawdat的说法，即使是角落办公室也可能无法免疫。
他说：“有时候将替换大多数无能的首席执行官。”
早在2023年1月，Chatgpt每周大约有5000万用户。根据需求，到2025年8月，这一数字已增长到8亿。
Bridgewater Associates的创始人Ray Dalio认为，未来的经济将取决于我们平衡AI能力与人类潜力的能力。 Microsoft最近的一份报告分析了与AI助理Copilot的200,000次匿名互动，研究了哪些工作类别最有可能从聊天机器人集成中受益，但停止了建议AI可以完全取代人工工人。
Microsoft的高级研究员Kiran Tomlinson在一份声明中说：“我们的研究表明，AI支持许多任务，尤其是涉及研究，写作和交流的任务，但并未表明它可以完全执行任何职业。” 业务内部人士。
并非所有人都同意自动化将到达劳动力市场的每个角落。
史蒂文·巴特利特（Steven Bartlett），主持人 首席执行官的日记 播客挑战了Gawdat的说法，即所有工作都同样脆弱。他列举了伴侣的呼吸静修业务，这是一项以旅行，健康和情感联系为中心的高度个人服务 – 作为AI无法复制的工作的一个例子。
Gawdat承认，建立在人际关系上的工作更难取代。但是他认为，这种角色仅代表着一小部分就业机会，而且许多负担得起这些服务的人通常依赖于更容易自动化的工作中的收入。
留在知道的地方。加入200,000多个读者，并免费获得每周收件箱的最佳金钱。立即订阅。
但是Gawdat认为这个新市场是重新思考我们进行工作方式的机会 – 可以为家庭腾出更多时间，休息和建立自己的职业生涯以外的身份。
他说：“我们从来没有每天早晨醒来，只忙于工作的20个小时。我们并没有为此而做。”
不过，如果AI让您对工作安全性发动机，则可能是时候将齿轮从与之竞争中转变为与之合作的时候了。首先要变得好奇：了解Chatgpt和Microsoft Copilot之类的工具如何增强您的工作。
然后，对AI无法复制的内容（情绪智力，沟通和适应性）加倍。无论您是管理客户，指导初级同事还是指导艰难的会议，都是您的人类触觉使您必不可少。
许多雇主已经在提供有关如何将AI带入日常工作流程的培训。参加课程，不要害怕提出问题。表明您愿意使用工具发展，而不是等待被它们取代。
本文仅提供信息，不应将其解释为建议。它是没有任何形式的保修。
（Tagstotranslate）Mo Gawdat（T）Jeff Bezos（T）Copilot（T）公司办公室（T）Robert Kiyosaki（T）人工智能
关键词：