来自田纳西州纳什维尔的雷切尔（Rachel）最近召集拉姆西（Ramsey）展览，以获取有关工资错误的建议，导致她的支付48,000美元而不是约5,700美元，而多付了42,300美元。
雷切尔说：“我告诉（我的雇主）它在我的帐户之前。但是他们花了很长时间才能纠正错误并给我我的债务偿还信，以至于我们将来已经10个月了。”
不幸的是，延误在一个纳税年度中推动了这个问题，这给雷切尔带来了问题。她只有大约42,000美元多付款的一部分，因为出于税收目的，她的薪水被扣留了约19,000美元。
在这一点上，雷切尔的公司希望她偿还多付的全部款项。但是，直到美国国税局退还了扣押的税款，她才能做到。
雷切尔（Rachel）在2024年10月注意到了这一错误，并立即通知她的公司有关该问题的问题。不幸的是，多付没有及时停止。取而代之的是，将额外的24,000美元存入了Rachel的银行帐户中，约有19,000美元被扣留了税款。
雷切尔（Rachel）尚未获得19,000美元的退税，因此她只能偿还24,000美元的多付款。根据戴夫·拉姆西（Dave Ramsey）的说法，美国国税局（IRS）应该退还剩余的金额，但尚未发生。由于她的公司想要全部42,000美元的退款，她不确定该怎么办。
拉姆齐说：“第一：您的付费不超过实际欠的费用。”
拉姆西建议进行“两项检查交易”，首先雷切尔将24,000美元的多付款存入了她的银行帐户。
拉姆齐说：“然后，当税金到来时，您必须将税收偿还。”
换句话说，一旦公司与国税局（IRS）解决了文书工作以纠正错误，雷切尔（Rachel）应获得19,000美元的退税，然后她可以将其传递给雇主。
拉姆西建议：“我认为您需要一名税务专业人士。”
复杂的情况使肯·科尔曼（Ken Coleman）的联合主持人感到沮丧。 “一家拥有世界上所有资源来解决此问题的大公司，他们并没有快速解决问题。对她来说讨厌这一点，但可以解决。”
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超大的薪水可能感觉像是一场意外之财，但很可能会变得麻烦。不小心超额付款的雇主在法律上被允许要求从雇员那里偿还这些资金。
当拉姆齐解决方案发生这样的事情时，拉姆齐说：“我们将缴纳愚蠢的税款，我们将解决它。”
不幸的是，并非所有雇主都愿意放手。
如果发生在您身上，并且您的雇主要求还款，那么唯一要做的就是还钱。您可以一次性付款，或者取决于雇主，将未来薪水的一部分扣除为还款。别忘了保留您有权获得的任何资金，例如您的实际薪水金额。
与雷切尔一样，当税收发挥作用时，事情变得复杂。
据拉姆齐（Ramsey）称，该公司需要用适当的收入金额重新提交W-2。如果W-2包括多付款作为收入，它将影响她所欠的税款，这意味着她可能不会收到全部$ 19,000的退款作为纳税申报表。
如果您发现自己处于这种情况，请记录所有内容。如果您的雇主要求还款，请确保他们通过与IRS进行任何适当的税收文件来维持讨价还价的终结，以确认任何扣留的税款都会归还给您，然后您可以将其传递给公司。
在大多数情况下，最好寻求合格的税收专家的帮助，以帮助您浏览税收状况，以偿还雇主。
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