为什么这两只 ETF 可以重新定义 2026 年的退休收入


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无论您是打算在不久的将来退休,还是只是为退休后即将到来的事情做好心理准备,这并不重要,但了解如何最好地平衡您的投资组合以获得退休收入是您现在应该考虑的事情。

  • 摩根大通股票溢价收入 (JEPI) 的每月股息收益率为 8.38%,2025 年迄今的回报率为 5.83%。

  • 摩根大通股票溢价收入采用期权策略,在市场波动期间限制上行空间,但保护下行空间。

  • Vanguard Total Stock Market ETF (VTI) 的收益率为 1.16%,但 2025 年的总回报率为 15.26%。

  • 如果您正在考虑退休或认识正在考虑退休的人,那么三个简单的问题会让许多美国人意识到他们可以比预期更早退休。花 5 分钟在这里了解更多信息

我不需要做出大胆的声明,但不言而喻的是,退休计划正在快速变化。无论是担心未来十年潜在的社会保障短缺,还是担心医疗费用上涨,每个接近退休的人都应该在此刻考虑收入潜力。

在此策略列表的最顶部是 ETF,特别是股息 ETF,其中两种目前由于截然不同的原因而脱颖而出。第一个是为了高月收入而建立的,而第二个是为了提供长期稳定性和广泛的市场覆盖范围。

传统上,退休计划侧重于债券、股票、提款和现金储备的组合,但这种模式越来越过时。对于许多退休人员来说,这种观念已经过时了,现金正在失去购买力,而利率则使得保持现金流动性不再像 24 个月前利率高的时候那么有吸引力。

债券是几十年来的主要退休生活必需品,在混合投资组合中提供了稳定增长,但现在收益率较低。就回撤而言,在波动的市场中出售股票可能会造成不必要的压力并减少您的总体支出,特别是如果市场低迷确实看跌并且持续数月或一年以上。

新方法将创收与长期市场参与结合起来,通过两种不同的 ETF 提供结构化的每月付款,同时允许投资组合不断增长。

广受欢迎的摩根大通股票溢价收入 ETF(纽约证券交易所股票代码:JEPI)仍然是当今最可靠的 ETF 之一。重点关注优质美股,策略通过期权提升月收益。

目前,摩根大通股票溢价收入ETF的股息率为8.38%,每年支付每股4.72美元的股息。此外,投资者还看到 2025 年迄今为止的增长率为 5.83%,这让人们相信这既是一只成长型 ETF,也是一种提供定期、稳定被动收入的方式。

摩根大通股票溢价收入 ETF 提供的高收益、不断上升的股息和多元化的股票投资组合使其与仅仅拥有债券基金或基本指数基金不同,对任何希望在 2026 年保持稳定收入的人都有吸引力。摩根大通股票溢价收入 ETF 为退休人员提供了真正有价值的东西,因为他们无需出售任何股票即可赚取收入。您可以将这只 ETF 视为类似于退休工资的东西,它可以为您提供稳定的预算收入。

此外,持有摩根大通股票溢价收入 ETF 有助于平衡市场波动。期权策略限制了上行空间,这就是为什么它没有与增长市场一起增长的原因,但它也可以在市场严峻时期保护你的下行空间。对于想要保护自己资本的退休人员来说,这是一个有吸引力的选择。

Vanguard Total Stock Market ETF(纽约证券交易所股票代码:VTI)是有史以来最广泛、最高效的股票 ETF 之一。它旨在吸引那些希望在一个准备好的一揽子计划中平衡大盘股、中盘股和小盘股的投资者。

截至 2025 年 11 月 18 日,Vanguard Total Stock Market ETF 的股息收益率为 1.16%,年度股息支付为 3.75 美元。与摩根大通股票溢价收入 ETF 不同,Vanguard Total Stock Market ETF 也是一种增长选择,因为迄今为止,它在 2025 年为投资者带来了 15.26% 的回报。

作为退休投资组合的增长引擎,虽然收益率不大,但真正的价值在于其总市场敞口。依赖高收益基金的退休人员可能会失去长期增长。 Vanguard Total Stock Market ETF 让您与专注于创新、盈利扩张和整体市场表现的股票保持联系。

更好的是,拥有 Vanguard Total Stock Market ETF 可以保持较低的开支,这对于规划数十年的退休收入至关重要,对于那些想要稳定和增长而又不想过度考虑选股的人来说,它是一个理想的选择。

总而言之,这两只 ETF 满足了不同的退休需求,因为摩根大通股票收入 ETF 提供您可以立即使用的收入,而先锋总股票市场 ETF 为您提供未来几年可以依赖的长期财富和收入。他们的综合优势共同创造了一个实用、稳定且易于维护的退休计划。许多退休人员将考虑进入这种轮换,因为这给了他们控制权,并带来稳定的收入。最重要的是,在不可预测的市场中无需出售任何股票。

您可能认为退休就是选择最好的股票或 ETF,但您错了。看到即使是巨大的投资也可能成为退休时的负担。差异归结为一个简单的问题:累积与分配。这种差异导致数百万人重新考虑他们的计划。

好消息?在回答了三个简单问题后,许多美国人发现他们可以退休了 早些时候 比预期的。如果您正在考虑退休或认识正在考虑退休的人,请花 5 分钟在这里了解更多信息。



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