就业报告不应“完全排除”美联储 11 月降息 50 个基点的可能性



Investing.com——根据银行分析师的说法,周五的非农就业报告“不应完全接受”美联储在 11 月会议上大幅降息的可能性,尽管一些交易员最近减少了对大幅降息的押注美国的。

相反,他们认为,这些数据应该让市场定价在 25 到 50 个基点之间“相对分裂”。

分析师在给客户的一份报告中表示,他们预计 9 月份美国经济将增加 15 万个就业岗位,而失业率预计将与上个月 4.2% 的水平持平。

分析师写道:“美联储可能会认为这些数据符合他们的预测。” “我们的基本情况是,市场将小幅下调 11 月份的降息预期,但仍保留降息 50 个基点的一些选择。”

分析师补充说,虽然投资者可能会在美联储即将召开的会议前几周重点关注劳动力市场数据,但他们也必须承认,通胀数据降温“也可能支持”另一次大规模降息。

上个月,美联储将利率下调了半个百分点,官员们后来认为此举源于在物价压力消退期间提振劳动力需求的愿望。

鲍威尔周一表示,美联储可能会选择更传统的四分之一个百分点的降息,但他强调,未来的借贷成本路径并不是预设的。鲍威尔还表示,负责制定利率的联邦公开市场委员会并不“急于迅速降息”。

他为上个月的大幅降息辩护,称其反映了联邦公开市场委员会“越来越相信,通过适当调整我们的政策立场,在经济温和增长和通胀持续降至2%的背景下,劳动力市场的强劲势头可以得到维持。” ”

8 月份美国职位空缺意外小幅增加,可能表明第三季度劳动力需求降温具有一定的韧性。

受到密切监控的职位空缺和劳动力流动率调查显示,8 月份最后一个工作日的可用职位(劳动力需求的代表)从 7 月份向上修正的 771.1 万个增至 804 万个。经济学家此前预测周二所谓的 JOLTS 报告将小幅下降至 764 万。

7月份,这一数字跌至三年半以来的最低水平,这被视为美国就业市场正在失去动力的可能迹象——尽管是有序的。





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