新移民工人的劳动力供给

自疫情结束以来，每月的就业增长速度出人意料地高，2023 年平均每月新增就业岗位 20.5 万个，劳工统计局在此指出与此同时，今年早些时候，国会预算办公室 (CBO) 将去年和今年的净移民人数预测从 260 万上调至 660 万最近的研究表明，净移民数量的增加导致盈亏平衡就业增长（维持与“充分就业”相一致的失业率所需的每月工资增长）大幅增加，这意味着劳动力市场并不像每月工资就业增长所暗示的那样紧张。这些研究主要关注广泛边际，研究进入美国劳动力市场的移民数量的影响。然而，这篇博文调查了密集边际：普通移民工人抵达美国头几年的劳动力供应行为。（您也可以在此处阅读有关此主题的更多信息， 这里，这里。

使用美国人口普查局的美国社区调查数据 （ACS）我们可以看到，移民刚抵达时的工作强度低于本土工人。他们的劳动力参与率、就业率、每年工作周数、每周平均工作时间和每年工作总小时数都较低。然而，随着他们继续居住在美国，他们的工作强度接近本土工人。到他们移民第五年时，这些劳动力市场指标与本土工人相似。

移民劳动力供给

ACS 是一项具有地理代表性的调查，涵盖了美国约 350 万个地址。该调查力求收集受访者的移民身份信息，尤其是受访者从国外移居美国的年份。在我们的分析中，我们关注的是 2010 年至 2022 年期间年龄在 16 至 65 岁之间的受访者。此外，我们还关注没有大学学位的移民，因为根据 CBO 的数据，净移民预测的大部分增长来自无证移民。然而，这里观察到的模式对于整个移民群体或西班牙裔移民群体来说仍然保持一致。

图 1 考察了按移民年限划分的劳动力参与率和就业率，并将这些比率与本土出生工人的比率进行了比较。图 2 与图 1 类似，但重点关注每年的工作小时数。图 3 将年度工作小时数分解为每年工作周数和每周工作小时数。在图中，移民按他们在美国居住的年限分组。我们考虑了第二年、第三年、第五年和第十年的移民。（我们忽略了第一年的移民，以避免受访者在接受调查前移民时间可能不到一年而造成扭曲。）

图 1-3 显示了按移民年份划分的类似模式。新移民工人的劳动力参与率、就业率、年工作时间、每年工作周数和每周工作时间明显较低。这些指标随着移民在该国居住的年数而逐渐增加。到第五年，移民的所有这些劳动力市场变量都与本土工人处于相似水平。

当关注黄金年龄工人（25-54 岁）或老年工人（55-65 岁）时，这些模式仍然成立。对于年轻工人（16-24 岁），这些模式适用于劳动力参与率，但对其他指标则不那么适用。抵达时，许多移民从事农业工作。有人可能会说，这可能是新移民每年工作周数较少的原因，因为农业工作具有很强的季节性。然而，我们发现，排除农业工人不会显著影响图中显示的模式。

多年来记录的移民模式对劳动力市场具有重要意义。首先，它们意味着，忽视新移民工人和本地人之间不同的劳动力供应行为会夸大近期移民流量增加对劳动力市场的真正影响。其次，展望未来，它们意味着自疫情爆发以来的大量移民涌入将在未来几年继续削弱劳动力市场，因为这些移民抵达后可能会逐渐增加劳动力供应。这些模式是否会持续，以及它们对劳动力的影响可能是什么，这些都是值得关注的问题——我们肯定会关注。