劳工部在 e-Shram 门户网站上推出了 10 项福利计划

印度政府已经在 e-Shram 门户网站上加入了 10 项社会福利计划，准备将所有政府计划的福利扩大到门户网站上注册的 3 亿非正规工人。

一位高级政府官员向《印度经济时报》透露，政府的重点是增加就业机会，改善印度庞大劳动力的生活。

这位官员表示：“未来，政府将把所有福利计划整合到门户网站上，这将成为印度所有符合条件的受益人的综合数据库。”

目前，通过该门户网站提供的 10 项计划或福利包括配给卡、总理街头小贩 AtmaNirbhar 计划（PM SVANidhi）、圣雄甘地国家农村就业保障（MGNREGA）、Pradhan Mantri Awas Yojana Gramin 计划（PMAY-G）、PMAY- Urban、国家职业服务门户、总理 Shram Yogi Maandhan、国家残疾人抚恤金、国家寡妇抚恤金、总理 Matisya Sampada 计划（PMMSY）和技能印度数字中心（SIDH）。

2024-25 年预算案宣布后，劳工和就业部正在开发 e-Shram 作为一站式解决方案或单一窗口，以使非正规工人能够享受所有符合条件的计划或福利，并帮助政府确保不会遗漏任何潜在受益人。

这是印度劳工和就业部在莫迪 3.0 政府执政的头 100 天针对有组织和无组织部门工人采取的十多项举措的一部分，旨在提高印度不断增长的劳动力的福利。为了提高雇员公积金组织用户的生活便利性，劳工部将汽车索赔的赔偿限额从 5 万卢比提高到 10 万卢比，并取消了强制上传某些文件的要求，以便快速解决预付款索赔。此外，劳工部还建立了一个集中养老金支付系统，该系统将于 2025 年 1 月 1 日起生效，使 770 万 EPFO 养老金领取者能够从印度各地的任何一家银行领取养老金。

最近，EPFO 更新了检查员兼协调员手册，并为希望加入退休基金机构的机构建立了豁免放弃模块，以确保机构的经营便利。

此外，该部正准备在 12 月底之前推出 2024-25 年预算中宣布的与就业挂钩的激励计划，并已在区域层面启动广泛的利益相关者磋商，以让行业和各州参与进来，刺激有组织部门的就业创造。