10 月份 ESIC 下正式就业岗位创造增长 3%，达到 178 万个：薪资数据

劳动和就业部周三发布的临时工资数据显示，雇员国家保险公司 (ESIC) 10 月份创造的正式就业岗位增加了 3%，达到 178 万个，而 2023 年 10 月为 172 万个。

然而，与 2024 年 9 月创造的 205 万个正式就业岗位相比，ESIC 创造的正式就业岗位环比下降了 13.2%。

根据临时工资单数据，10 月份约有 21,588 家新机构纳入 ESI 计划的社会保障范围，而 2024 年 9 月新增机构为 23,043 家。

报告称：“本月新增员工总数 178 万人中，25 岁​​以下年龄组的员工有 85 万人，占总登记人数的 47.7%。”

此外，对工资数据的性别分析表明，2024 年 10 月女性会员的净注册人数为 35 万人，而该月有 42 名跨性别雇员在 ESI 计划下注册，这表明 ESIC 致力于提供其福利到社会的各个阶层。

它补充说，工资单数据是临时的，因为数据生成是一个持续的过程。雇员国家保险公司是劳动和就业部下属的两个主要法定社会保障组织之一，另一个是雇员公积金组织。该基金由 ESIC 根据 1948 年 ESI 法案规定的规则和条例进行管理。

所有月收入不超过21,000卢比的员工缴纳工资的0.75%，雇主缴纳3.25%，使总缴纳额达到4%，用于为员工及其家人提供医疗和现金福利。

根据该计划登记的雇员有权为自己及其家属享受医疗、某些意外情况下的失业现金福利以及女性雇员的生育福利。

如果因工作而致残或死亡，则分别提供伤残津贴和家庭养老金。