EPFO 将雇主处理更高养老金申请的期限延长至 2025 年 1 月 31 日

雇员公积金组织最后一次将雇主的窗口期延长至 2025 年 1 月 31 日，以处理和上传约 31 万份待处理的申请，以验证更高工资养老金计划下的选择权或联合选择权。

此外，它还给予雇主在 2025 年 1 月 15 日之前的时间，对 EPFO 在 EPFO 收到并审查的超过 46.6 万起申请中寻求的额外信息或澄清作出答复。

EPFO 在一份声明中表示：“尽管有如此多的延期，但据观察，仍有超过 31 万份期权或联合期权验证申请仍在等待雇主处理。”

“因此，在 2025 年 1 月 31 日之前，雇主将获得最后的机会，以确保雇主处理并上传这些待决申请，以验证选项/联合选项，”它援引雇主和雇主协会提出的多个要求表示。进一步延长雇主上传申请人养老金领取者或成员工资详细信息的时间。

EPFO 在一份声明中表示：“在 EPFO 已就 EPFO 收到和审查的申请寻求更多信息或澄清的案例中，雇主还被要求在 2025 年 1 月 15 日之前提交答复/更新信息。”周三。

EPFO 于 2023 年 2 月 26 日创建了一个在线设施，用于提交验证更高工资养老金选项/联合选项的申请。根据最高法院 2022 年 11 月 4 日的命令，该设施是为符合资格的养老金领取者/会员提供的。最初的提交窗口为 2023 年 5 月 3 日。但是，时限延长至 2023 年 6 月 26 日，以便提供完整的四个为符合资格的养老金领取者或会员提供了几个月的时间来提交申请，并在 2023 年 7 月 11 日之前额外提供了 15 天的时间来解决在此期间提交申请的任何问题。

根据 EPFO 的数据，截至 2023 年 7 月 11 日，共收到养老金领取者或会员提交的 174.9 万份期权或联合期权验证申请。

此外，还多次延长雇主上传申请养老金领取者或会员工资详细信息的期限至 2024 年 5 月 31 日，以确保雇主能够处理申请。