中心通知统一的养老金计划规则

该中心已通知有关统一养老金计划（UPS）对雇员的福利有关的服务事项的规则，周四发表的官方声明说。 中央公务员（根据国家养老金制度下的统一养老金计划的实施）规则，2025年将涵盖“根据统一养老金计划的入学人数，并在退休之日或在VRS之前三个月之前从UPS转移到NPS”。

人事部发表的声明说，这些规则是为了规范统一养老金计划中的福利方面的服务事项，就NPS选择UPS选择的中央政府雇员而言。

该规则还涵盖了雇员和政府的捐款，如果延迟注册和对NPS帐户的捐款延迟和福利期权，则应向政府仆人支付赔偿金，或者在服务期间死亡或政府仆人的残障人士的情况下，赔偿金或UPS法规。

在退休金，过早退休，自愿退休，自治机构或公共部门承诺的吸收，无效的退休和辞职中退休时应支付的福利，以及“强制退休 /解雇 /撤职的效果”等新通知的规则也涵盖了。

全印度NPS雇员联合会的国家主席Manjeet Singh Patel对通知表示欢迎，并表示，在完成20年的常规服务25年后，将在员工福利的历史里程碑中提供退休。他说：“自新计划的运营以来，这是UPS的一项急需的修正案。”工会内阁去年8月24日批准了UPS的引入。

因此，金融服务部已于今年1月24日将UPS通知UPS，为NPS下的期权/计划。

UPS运营的有效日期是2025年4月1日。

此后，养老基金监管和发展局通知了PFRDA（国家养老金制度下的统一养老金计划的运营），2025年3月19日，于2025年3月19日。

已向NPS覆盖的中央政府雇员提供了一次性选择，将其纳入UPS。