在2025年第三季度，谈判的工资幅度不大

By Murphy on 2025 年 10 月 2 日

谈判工资
2015	我	1.3
2015	ii	1.4
2015	iii	1.4
2015	iv	1.5
2016	我	1.8
2016	ii	1.8
2016	iii	2.0
2016	iv	1.8
2017	我	1.3
2017	ii	1.3
2017	iii	1.4
2017	iv	1.5
2018	我	1.8
2018	ii	1.8
2018	iii	2.1
2018	iv	2.2
2019	我	2.3
2019	ii	2.6
2019	iii	2.7
2019	iv	2.8
2020	我	3.0
2020	ii	2.8
2020	iii	3.0
2020	iv	2.8
2021	我	2.2
2021	ii	2.2
2021	iii	1.9
2021	iv	1.9
2022	我	2.7
2022	ii	3.0
2022	iii	3.5
2022	iv	3.7
2023	我	5.6
2023	ii	5.8
2023	iii	6.3
2023	iv	6.8
2024	我	6.6
2024	ii	6.4
2024	iii	6.8
2024	iv	6.5
2025*	我	5.4
2025*	ii	5.3
2025*	iii	4.6
*临时数字

谈判的工资是小时工资，包括特殊薪酬，例如假期津贴。公共部门的工资至少增长3.1％。该行业在2024年第三季度的增长率也最慢。

私营部门的工资上涨了4.8％，在补贴机构（医疗保健机构，主要是）中，工人的工资上涨了5.1％。

按部门的工资变更
补贴机构	5.1	7.1
私营部门	4.8	7.1
全部的	4.6	6.8
公共部门	3.1	5.4
*临时数字

公共管理的最慢增长率

在公共部门，谈判的工资最少上升，为2.1％。在去年同一季度，该行业的工资增长率为7.7％，高于平均水平。在信息和通信部门，6.6中看到最大的增加。百分比。一年前，该领域的工资上涨了6.2％，低于平均水平。

工资协商工资的增长
信息和沟通	6.6	6.2
租赁和租赁	5.1	8.1
金融服务	5.0	5.2
健康与福祉	5.0	8.2
专业商业服务	4.9	6.5
制造业	4.8	6.7
贸易	4.8	7.0
住宿和食品服务	4.8	10.8
文化，体育和娱乐	4.8	6.3
全部的	4.6	6.8
能源供应	4.6	4.4
供水和废物管理	4.5	4.8
教育	4.5	2.1
房地产活动	4.2	12.4
农业，林业和钓鱼	4.1	7.9
建造	3.7	8.5
其他服务	3.6	9.7
运输和存储	3.2	5.4
公共管理员。和政府服务	2.1	7.7
*临时数字

工资协商工资的增长
信息和沟通	6.6	6.2
租赁和租赁	5.1	8.1
金融服务	5.0	5.2
健康与福祉	5.0	8.2
专业商业服务	4.9	6.5
制造业	4.8	6.7
贸易	4.8	7.0
住宿和食品服务	4.8	10.8
文化，体育和娱乐	4.8	6.3
全部的	4.6	6.8
能源供应	4.6	4.4
供水和废物管理	4.5	4.8
教育	4.5	2.1
房地产活动	4.2	12.4
农业，林业和钓鱼	4.1	7.9
建造	3.7	8.5
其他服务	3.6	9.7
运输和存储	3.2	5.4
公共管理员。和政府服务	2.1	7.7
*临时数字

实际工资增长1.6％

针对通货膨胀的影响调整后，第三季度的工资实际期限增长为1.6％。与此同时，通货膨胀率也减慢了。在2025年上半年，实际工资增长率为1.7％。在2024年，实际集体工资增长为3.3。百分比。

谈判工资的变化
2015	Q1	1.3	1.1
2015	Q2	1.4	0.5
2015	Q3	1.4	0.6
2015	Q4	1.5	0.8
2016	Q1	1.8	1.2
2016	Q2	1.8	1.8
2016	Q3	2.0	2.0
2016	Q4	1.8	1.1
2017	Q1	1.3	-0.2
2017	Q2	1.3	0.0
2017	Q3	1.4	0.0
2017	Q4	1.5	0.1
2018	Q1	1.8	0.6
2018	Q2	1.8	0.3
2018	Q3	2.1	0.1
2018	Q4	2.2	0.2
2019	Q1	2.3	-0.2
2019	Q2	2.6	-0.1
2019	Q3	2.7	0.0
2019	Q4	2.8	0.1
2020	Q1	3.0	1.4
2020	Q2	2.8	1.4
2020	Q3	3.0	1.7
2020	Q4	2.8	1.7
2021	Q1	2.2	0.5
2021	Q2	2.2	0.4
2021	Q3	1.9	0.2
2021	Q4	1.9	-1.2
2022	Q1	2.7	-0.9
2022	Q2	3	-2.6
2022	Q3	3.5	-3.5
2022	Q4	3.7	-6.1
2023	Q1	5.6	-5.1
2023	Q2	5.8	-3.3
2023	Q3	6.3	-1.4
2023	Q4	6.8	3.5
2024	Q1	6.6	4.1
2024	Q2	6.4	3.8
2024	Q3	6.8	3.1
2024	Q4	6.5	2.5
2025*	Q1	5.4	1.7
2025*	Q2	5.3	1.7
2025*	Q3	4.6	1.6
*临时数字

第三季度2025的临时数字基于97％的集体劳动协议收集的数据以编译统计数据。集体劳动协议涵盖了荷兰的四分之三的受雇人士。

（Tagstotranslate）共同商定的工资（T）集体劳工协议（T）工资（T）员工（T）贸易工会

关键词：

在2025年第三季度谈判的工资幅度不大

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