印度国家银行 (SBI) 经济学家在周二的一份报告中表示,印度新劳动法的实施可能会引发重大经济提振,使消费增加约 7500 亿卢比,并推动更多工人进入正规部门。
报告称,11月21日生效的新框架预计将在中期内将失业率降低1.3%,并大幅扩大社会保障福利的覆盖范围。经济学家表示,这些准则旨在支持工人和企业,帮助建立一支更强大、生产力更高、适合当前劳动力市场需求的劳动力队伍。
SBI估计,鉴于印度平均储蓄率约为30%,新劳动规则实施后可能会带来每人每天66卢比的额外消费效益。报告称:“这可能会使总体消费增加约 7500 亿卢比。”
该银行强调,扩大社会保障覆盖范围是主要的预期成果之一。目前约有 4.4 亿工人在无组织部门工作,其中近 3.1 亿人在 e-Shram 门户网站上注册。报告称,如果这些工人中有20%从非正规就业转向正规就业,大约1亿人将获得正规社会保障,这可能会在两到三年内将社会保障覆盖率提高到80%至85%。
SBI 还指出,根据最新的定期劳动力调查,印度正式工人的比例目前估计为 60.4%。新准则的实施可以将正规化程度提高约 15%。
报告补充说,对失业的影响将取决于改革的实施效果、雇主如何适应新规则以及各州推出支持性法规的速度。(来自 PTI 的输入)
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