在田纳西州橡树岭的一个炎热夏日，数十名工人正在拆除核设施，清除其污染，并为拆除做准备。
机组人员从头到脚穿着工作服，戴着呼吸器，在停电的大楼里辛苦工作，没有明显的缓解高温的方法。相反，他们戴着臂章，记录他们的心率、运动和劳累程度，以了解热应激的迹象。
斯蒂芬妮·米勒是美国政府承包商的安全与健康经理，她正在橡树岭国家实验室从事清理工作。她看着旁边的电脑屏幕。电脑屏幕上有一个彩色编码系统，上面有显示每位工人生理数据的小气泡，如果有人有过热的危险，系统就会提醒她。
米勒说：“尽管我们处理高辐射、危险化学品和重金属，但高温仍是我们在工作中面临的最大风险之一。”
随着全球气温不断创下新高，雇主们正在探索可穿戴技术来保障员工的安全。新设备收集生物特征数据来估计核心体温——体温升高是热衰竭的症状——并提示员工休息降温。
该设备最初是为运动员、消防员和军事人员开发的，大西洋理事会估计，高温导致的劳动生产率损失每年可能给美国造成约 1000 亿美元的损失，而现在它正在被广泛采用。
但人们担心收集到的员工医疗信息将如何得到保护。一些劳工组织担心，管理者可能会利用这些信息惩罚那些需要休息的员工。
“无论何时，只要你给工人佩戴任何设备，他们都会非常担心跟踪、隐私，以及你会如何利用这些设备来对付我，”北美劳工健康与安全基金会职业安全与健康主管特拉维斯·帕森斯 (Travis Parsons) 表示。“有很多令人兴奋的东西，但周围却没有护栏。”
在田纳西州的清理现场，佩戴着亚特兰大公司 SlateSafety 制造的热应力监测器的工人受雇于联合清理橡树岭公司。该公司是美国能源部的承包商，美国能源部有防止工作时过热的规定。
但大多数美国工人缺乏极端高温防护措施，因为没有联邦法规要求他们这样做，而且许多弱势工人不会发声或寻求医疗救助。7 月，拜登政府提出了一项规则，以保护 3600 万工人免受高温相关疾病的侵害。
美国环境保护署称，从 1992 年到 2022 年，美国有 986 名工人因高温死亡。专家怀疑实际数字可能更高，因为如果一名屋顶工人因高温摔倒而死亡，验尸官可能不会将高温列为死因。
制定职业安全标准可能很棘手，因为每个人对热的反应不同。可穿戴设备制造商希望借此发挥作用。
雇主们曾用温度计（有时是直肠）测量工人的体温，以观察工人是否因高温而感到不适。最近，消防员和军人曾吞下温度计胶囊。
消费品公司 Perrigo 的全球环境、健康和安全总监罗布·萨默斯 (Rob Somers) 表示：“这在我们的工作环境中根本行不通。”
相反，该公司婴儿配方奶粉工厂的 100 多名员工都佩戴了 SlateSafety 臂章。该设备可估算佩戴者的核心体温，如果体温达到 101.3 华氏度，就会触发警报。
SlateSafety 的另一个客户是位于威斯康星州的 Cardinal Glass 工厂，该工厂有四名石匠维护着一台温度高达 3000 华氏度的熔炉。
“他们正靠在墙边。所以他们和火是一对孪生姐妹，”该公司的安全经理杰夫·贝切尔 (Jeff Bechel) 说道。
Cardinal Glass 花费 5,000 美元购买了五个臂章、软件和空气监测硬件。Bechel 认为这笔投资将获得回报；一名员工因中暑两次去急诊室就诊，公司为此花费了 15,000 美元。
另一款可穿戴设备由马萨诸塞州的 Epicore Biosystems 公司制造，可以分析汗液以确定工人何时面临脱水和过热的风险。
“直到几年前，你还只是用毛巾擦汗，”首席执行官 Rooz Ghaffari 说道。“原来，我们一直忽略了这些信息。”
研究表明，一些设备可以在受控环境中成功预测核心体温，但专家表示，它们在动态工作场所的准确性仍未得到证实。2022 年的一项研究评论称，年龄、性别和环境湿度等因素使得使用该技术可靠地测量体温变得具有挑战性。
联合清理公司橡树岭分公司的工人在开始拆除工作之前就已身着防护装备，汗流浃背。管理人员每天都会看到数十个传感器警报。
33 岁的工人泽维尔·艾利森 (Xavier Allison) 在最近的一次热浪中拆除沉重的管道系统时，他的设备突然震动了。由于他正在处理放射性物质和石棉，如果不经过净化过程，他就不能走到外面休息，所以他在附近一个同样炎热的房间里呆了大约 15 分钟。
“你只需要独自坐着，尽力让自己冷静下来，”艾莉森说。
当工人温度已经冷却到可以恢复工作时，臂章就会通知他们。
米勒说：“自从我们实施这项政策以来，我们看到需要就医的人数显著减少。”
米勒说，联合清洁公司橡树岭分公司使用传感器数据和年度体检来确定工作任务。米勒说，在注意到这些规律后，公司派几名员工去看私人医生，医生发现了这些员工不知道的心脏问题。
在 Perrigo，管理人员会分析数据以查找收到多个警报的人员，并与他们交谈以了解“他们无法在该环境中工作的原因”，萨默斯说。他表示，当信息进入公司软件系统时，是按照识别号而不是姓名进行整理的。
电子前沿基金会隐私诉讼主管亚当施瓦茨表示，公司保存多年的医疗数据引发了人们对隐私的担忧，以及老板是否会利用这些信息将员工从健康计划中剔除或解雇他们。
“坦白地说，这种设备可能会造成伤害，因为你可以举手说‘我需要休息一下’，而老板可能会说，‘不，你的心率没有升高，回去工作吧’，”施瓦茨说。
他说，为了最大限度地降低这种风险，雇主应该允许员工选择佩戴或不佩戴监控设备，只处理严格必要的数据，并在 24 小时内删除信息。
东京武藏野大学教授三坂育诚表示，佩戴此类设备还可能让员工接触到不必要的营销信息。
美国国家职业安全与健康研究所建议雇主制定计划，帮助工人适应高温环境，并培训他们识别与高温相关的疾病迹象并实施急救。该机构的医务官道格·特劳特 (Doug Trout) 表示，可穿戴设备可以成为减少热应激的努力的一部分，但还需要做更多的工作来确定它们的准确性。
该技术还需要与休息、遮荫和凉水相结合，因为许多工人，特别是农业工人，担心因停下来降温或补水而遭到报复。
自然资源保护委员会高级倡导者胡安妮塔·康斯蒂布尔说：“如果他们没有水喝，也没有时间喝水，那就没什么意义了。这只是他们在炎热的田地里必须携带的额外物品。”
___
本文纠正了最后一段中“自然资源保护委员会”的拼写。
___
东京的 Yuri Kageyama 对本报告做出了贡献。
关键词：劳动,隐私,压力,技术,健康,气候和环境,商业,文章,113119853