合同谈判破裂 美国约 10,000 名酒店员工罢工

周日，在与酒店运营商进行合同谈判后，约 10,000 名美国酒店员工在多个城市开始了为期数天的罢工 万豪国际集团， 希尔顿全球酒店集团 和 凯悦酒店 工会 Unite Here 表示，这一进程停滞了。

代表美国和加拿大酒店、赌场和机场工人的“Unite Here”组织表示，一些主要旅游目的地的 24 家酒店的数千名工人正在进行罢工，这些目的地包括加利福尼亚州的旧金山和圣地亚哥、夏威夷州首府檀香山、波士顿、西雅图和康涅狄格州的格林威治。随着劳动节假期的持续，更多城市的工人也准备加入罢工。

根据美国航空协会的预订数据，此次罢工正值航空业劳动节周末国内旅游人数较去年同期增长 9% 之际。

该工会在一份声明中表示，巴尔的摩、纽黑文、奥克兰和普罗维登斯的“罢工也已获得授权，可能随时开始”，因为酒店员工和经营者正在努力就工资和扭转疫情期间的裁员措施达成一致。

据工会称，酒店员工人手紧张，管理层经常指派三名员工做四人份的工作。这导致员工压力过大，员工更注重速度而非服务。

工会援引旧金山万豪皇宫酒店一名员工的话表示：“自疫情爆发以来，他们就期望我们用三星级员工提供五星级服务。”

巴尔的摩的酒店客房服务员正在争取将工资从目前的每小时 16.20 美元提高到 20 美元。在波士顿，客房服务员的工资为每小时 28 美元，工会要求在四年内将工资提高到每小时 10 美元。

希尔顿和凯悦表示，他们仍致力于与工会协商达成公平协议。

凯悦酒店集团劳资关系主管迈克尔·德安杰洛在一份声明中表示，凯悦已制定应急计划，以将潜在罢工活动对酒店运营的影响降至最低。

万豪没有回应路透社的置评请求。

此次罢工正值 20 个城市的 4 万名 Unite Here 酒店员工面临今年合同到期之际。自 5 月以来，双方一直在就新的四年期合同进行谈判，其中约 15,000 名员工已在 12 个市场批准罢工。

“我们不会接受一种‘新常态’，即酒店公司通过削减对客人的服务和放弃对员工的承诺来获利，”Unite Here 主席格温·米尔斯 (Gwen Mills) 表示，并要求达成更好的协议。

如果酒店员工罢工，工会敦促旅客取消酒店住宿，并要求无罚款退款。

2023 年，Unite Here 工人经过轮流罢工在洛杉矶赢得了创纪录的合同，并在底特律经过 47 天的罢工赢得了创纪录的合同。