如果你正在寻找远程工作，请不要忘记简历的这一部分

Monster 的《2024 年工作观察报告》调查了 6,000 名美国工人和人力资源专业人士，报告显示，在心理健康和工作幸福感方面，22% 的员工认为远程工作是最重要的好处。

FlexJobs 职业专家 Toni Frana 表示，如果你正在寻找一份新工作，尤其是远程职位，那么你需要在简历中加入各种软技能，比如沟通能力、灵活性和组织能力。你还需要在简历中添加技术部分。

“远程工作时，你需要用到很多技术，”弗兰娜说道。这包括使用 Slack 等通信工具以及 Zoom 和 Microsoft Teams 等虚拟会议工具。以下是如何突出你使用这些工具的经验。

您的技术部分实际上是您使用过的所有技术的列表。首先查看职位描述，看看雇主是否列出了他们希望员工了解的任何特定技术。

“我们在 FlexJobs 的招聘信息中看到最多的是 Slack 之类的数字通讯工具，”弗兰纳说。“还有 Google Workspace，很多组织都在使用它，还有 Dropbox，当然还有 Zoom 或 GoTo Meeting 之类的会议软件程序。”一些公司还会列出 Jira、Asana 和 Trello 之类的项目管理软件。

如果你在职位描述中没有看到任何内容，请“列出一些你认为可能与该职位相关的远程工具”，弗拉纳说，并补充道“你可能只会说 Google Workspace、Microsoft Office、Slack、Zoom。”

至于该部分放在哪里，它应该是简历上的最后一部分之一。

“我喜欢把技术部分放在工作经历或教育背景部分之后，”弗兰纳说，“所以它应该放在简历的末尾。”它不是你简历中最关键的部分，但你确实希望招聘人员关注你对这些工具的熟练程度。

你可以称之为“技术或技术技能”，她说。

她说：“对于阅读你简历的人来说，这真的是一个非常好的视觉效果，可以让他们大致了解你学习新技术的能力，以及你目前所掌握的知识。”

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