阿利斯泰尔·伯格 | Digitalvision | 盖蒂图片社
对于那些觉得自己积蓄太少、无法养活自己养老的美国人而言，计划延长工作时间是一个很受欢迎的逃避现实的方法。
根据 CNBC 和 SurveyMonkey 的最新调查，约 27% 的工人打算在退休后继续工作，因为他们需要补充收入。他们在 8 月初对 6,657 名美国成年人进行了调查，其中 2,603 人已退休，4,054 人全职或兼职工作，自雇或拥有自己的企业。
退休专家表示，虽然延长工作时间是积累养老金的最佳方法之一，但该计划可能会适得其反。
例如，由于意外的健康问题或被解雇，工人可能无法工作到 60 多岁、70 多岁甚至更晚。
“从纸面上看，这听起来很棒，”位于马里兰州卡宾约翰的 Experiential Wealth 的注册理财规划师兼创始人 Philip Chao 说道。“但现实可能大不相同。”
如果工人失去工资，他们就必须想办法维持他们的退休储蓄。
工人经常比计划提前退休
不存在“安全阀”
美国人通常将延迟退休年龄“当作一种逃避现实的手段，但这不一定存在，”赵说。“但说和做是两码事。”
赵小兰表示，这最终可能会是一个“非常危险”的假设。
根据 EBRI 的调查，许多比原计划提前退休的人（占 35%）是因为健康问题或残疾等困难而提前退休。另有 31% 的人是因为“公司发生变动”，例如裁员而提前退休。
理论上这听起来很棒。但现实可能大不相同。
赵先生
体验式财富创始人
根据城市研究所 2018 年的一份报告，超过一半（56%）的 50 岁出头的全职工作者在准备退休之前因裁员和其他情况而被迫离职。该报告发现，这些工作者即使最终找到另一份工作，收入也会大幅下降。
当然，有些人出于积极的原因提前退出劳动力市场：EBRI 发现，超过三分之一（35%）的提前退休的人是因为他们负担得起。
工作时间延长有好处
退休专家表示，对于有条件的人来说，延长工作时间可以带来经济利益。
首先，工人可以推迟动用储蓄，这样可以更长时间地保持储蓄，并可能通过投资利润和额外缴款继续增长。工人还可以推迟领取社会保障福利，这可以增加他们领取的金额。
有些人继续工作更长时间是因为他们喜欢：根据 CNBC 退休调查，大约四分之一（26%）的工人表示他们希望在退休后继续工作，17% 的退休人员继续从事某种工作是因为他们喜欢工作。
美国人可能还会因工作时间延长而获得非经济利益，例如改善健康和延长寿命。然而，研究表明，这些利益取决于工人在工作中承受的压力大小以及他们的劳动对身体的要求。
对于越来越多老年工人来说，延长工作时间似乎也更有可能。
盖洛普分析师杰弗里·琼斯写道：“从制造业经济向主要专注于提供服务和信息的经济转变，有利于老年人的工作。”
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