最高法院新案件中的墨西哥枪支纠纷和一名异性恋女性的性别歧视指控


2019 年 4 月 28 日,在美国印第安纳州印第安纳波利斯举行的全国步枪协会 (NRA) 年会上,与会者检查史密斯韦森枪支。

布莱恩·伍尔斯顿 |路透社

华盛顿——周五,最高法院在新一届任期之前审理了一系列新案件,其中包括枪支公司试图逃避墨西哥政府提起的诉讼,以及一名女性因声称自己受到歧视而受到职场性别歧视纠纷。是直的。

法院为期九个月的新任期将于周一正式开始。

在枪支案件中,墨西哥官员表示,枪支公司应对涉及其产品的跨境暴力犯罪负责。

该案目前涉及两家公司——Smith & Wesson 和 Interstate Arms——以及包括格洛克和柯尔特在内的其他制造商,这些公司已经成功驳回了针对它们的索赔。

这些公司辩称,一项名为《武器合法商业保护法》的法律限制了针对武器制造商的诉讼,这意味着整个诉讼应该被驳回。

一名联邦法官做出了有利于制造商的裁决,但总部位于波士顿的美国第一巡回上诉法院重新审理了此案,称责任盾并未延伸到墨西哥的具体索赔。

在性别歧视案中,马琳·艾姆斯 (Marlean Ames) 根据《民权法》第七章起诉俄亥俄州青年服务部,该法禁止工作场所的性别歧视,因为她申请的升职被给予了一名女同性恋者。然后她被降职,原来的职位被一名同性恋男子取代。

艾姆斯自 2004 年起在该部门工作。从 2017 年开始,她开始向一名女同性恋者汇报。两年后,她寻求的晋升遭到拒绝,不久之后又被降职。

下级法院,包括位于辛辛那提的美国第六巡回上诉法院,做出了支持国家机构的裁决,但艾姆斯随后转向最高法院。她的律师特别针对一些下级法院的先例,即“多数群体”的人必须达到比少数群体的人更高的标准才能使案件取得进展。

艾姆斯的律师在法庭文件中表示,包括第六巡回法院在内的这些法院表示,这些原告必须提供“背景情况”,以证明被告是“歧视大多数人的不寻常雇主”。

该州在自己的法庭文件中回应称,艾姆斯未能证明她受到了歧视。除其他外,艾姆斯被降职的原因是该机构的新领导层希望重组其业务,以优先处理青少年惩教系统中的性暴力问题。艾姆斯曾负责一项旨在打击监狱内强奸的项目,但被认为很难开展工作。

该州律师指出,参与做出这些决定的官员是正直的。

2024 年 6 月 7 日,华盛顿特区,“法律守护者或权威”雕像坐落在美国最高法院西前广场上方。

奇普·索莫德维拉 |盖蒂图片社

法院受理的 13 起案件中,还有一起案件涉及长达数十年的关于在何处储存核废料的争论,该争议涉及联邦政府批准的德克萨斯州核设施提案的争议。

法院将审查总部位于新奥尔良的美国第五巡回上诉法院的一项裁决,该裁决指责核管理委员会 2021 年决定允许一家名为临时存储合作伙伴的公司在德克萨斯州安德鲁斯县储存废物长达 40 年。

包括州长格雷格·阿博特在内的州官员都反对这一批准。

他们在法庭上对 NRC 的决定提出质疑,上诉法院裁定他们有权提起诉讼,但该机构无权颁发许可证。

德克萨斯州官员在法庭文件中表示,NRC 将允许在二叠纪盆地地上储存多达 40,000 吨废物,该盆地不仅是一个著名的油田,也是周边社区的水源。

NRC 坚称,根据《原子能法》,它可以下令将乏核燃料运输到全国各地,并暂时存放在与燃料使用地不同的地点。

得克萨斯州的诉讼是围绕核废料储存地点的一系列长期斗争中的最新一起。几十年来,在内华达州尤卡山建造储存设施的计划也引发了类似的争论。在进行了数十年的工作后,该项目在奥巴马政府的领导下实际上被扼杀了。

所有案件都将在新的法庭审理期间进行辩论和裁决,该法庭将于明年六月底结束。



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