进入技术行业的学生正在找到稳定的工作和高薪

对于 18 岁的安吉拉·拉米雷斯-里奥哈斯 (Angela Ramirez-Riojas) 来说，上大学一直是备用计划。

她的祖父从事建筑工作，这激励拉米雷斯-里奥哈斯追随他的脚步。

“我和他一起去上班了，”她说。 “他建造房屋，我真的很喜欢和他在一起，因为我尊敬他。他非常聪明，知道很多关于用手工作的知识。”

拉米雷斯-里奥哈斯 (Ramirez-Riojas) 是佛罗里达州河景市河景高中 (Riverview High School) 的一名高年级学生，她报名参加了学校最近开设的建筑职业课程。她说，职业培训特别有吸引力。

“我想要一些快速的东西来帮助我前进，”她说。

不过，她说，高等教育并不是完全不可能的。 “大学对我来说是第二个选择。”

三年前，河景高中开设了建筑学院，帮助像拉米雷斯-里奥哈斯这样的学生在毕业后找到高薪工作，通常取代四年制学位。

Riverview 校长艾琳·豪伊 (Erin Haughey) 表示，该计划“不是‘最后的机会’”。 “如果我们有积极性很高的学生，他们想学习技能，他们想从事这个行业，那么他们就可以留在我们的社区，做他们喜欢的工作。”

她说，由于研讨会一次可容纳 20 名学生，而且每年只提供三门课程，所以现在需要排队等候。每年春季报名的 120 名学生中，只有 60 名最终获得名额。

“我可以让杰夫的教室挤满两倍的人，”豪伊说，他指的是建筑行业老师杰夫·拉登佩拉。

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拉登佩拉说：“这不仅仅是扔钉子和两个四人一组。”学生可以获得木工、管道和电气工作的认证，并继续攻读各种专业，包括建筑管理、 行政、物流和运输、营销和图形或人力资源。

“建筑行业不仅仅是实体部分，还有涵盖整个行业的其他部分，”拉登佩拉说。

除了以比四年制大学更低的成本为学生提供与职业相关的途径外，Riverview 的建筑学院还旨在帮助解决当地的劳动力短缺问题，这反映了全国范围内正在发生的情况。

该学院的部分资金来自佛罗里达州莱克伍德牧场的私人建筑商 Neal Communities 捐赠的 50,000 美元。

“我们各县现在正在发生很多发展，”尼尔的社区事务协调员凯蒂·奥尔德曼说。

美国需要建筑工人。今年，建筑业需再吸引超过50万工人 根据联合建筑商和承包商开发的模型，除了正常的招聘速度之外，还需要满足劳动力需求。目前，该行业失业率为3.2%，远低于全国平均水平4.2%。

熟练技工的短缺主要是由于经验丰富的工人老化而离开该领域，这不仅增加了就业机会的数量，而且提高了工资。

事实上，根据薪资服务提供商 ADP 的数据，建筑业新员工的收入高于专业服务领域新员工的收入。

截至去年底，建筑业新员工的工资中位数为 48,089 美元，同比增长 5.1%。专业服务领域新员工的薪资中位数下降了近 10,000 美元，为 39,520 美元，仅比上年增长 2.7%。

“这就是供需法则，”亚特兰大 oXYGen Financial 首席执行官兼创始人、注册理财规划师 Ted Jenkin 说道。

根据 Junior Achievement 的一份报告，大约一半（49%）的高中生认为，高中学位、贸易课程、两年制学位或其他类型的强化课程是他们预期职业道路所需的最高水平的教育。公民银行。

更多人（56%）认为现实世界和工作经验比获得高等教育学位更有益。该调查于 7 月份对 1000 名 13 岁至 18 岁的青少年进行了调查。

CNBC 财务顾问委员会成员詹金表示，大学负担能力危机和替代职业道路的兴起正在帮助 Z 世代转变为所谓的“工具带一代”。

“有一种侮辱性的假设，认为四年制大学是黄金标准，但事实并非如此，”詹金说。

国家学生信息交换所发现，从 2022 年到 2023 年，职业课程的入学人数增加了 16%。詹金说，这些年轻人中的许多人都受益于这些职业工作现在提供的稳定的工作轨道和高收入潜力。

“白领工作和好的蓝领工作之间的差距不再那么大了，”詹金说。 “这一差距正在缩小。”

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