宝娜|电子+ |盖蒂图片社
从 2025 年开始，年龄在 60 至 63 岁的投资者在 23,500 美元的延期限额之上，最多可以追加缴纳 11,250 美元。这些工人总共可以推迟 2025 年支付 34,750 美元，比 2024 年高出约 14%。
堪萨斯州曼哈顿 CGN Advisors 高级顾问、注册理财规划师杰米·博斯 (Jamie Bosse) 此前曾对 CNBC 表示：“这可能是人们增加退休储蓄的好方法。”
这可能是人们增加退休储蓄的好方法。
杰米·博斯
中广核顾问公司高级顾问
CNBC 8 月初对大约 6,700 名成年人进行的一项调查显示，大约十分之四的美国工人在退休计划和储蓄方面落后，主要原因是债务、收入不足和起步较晚。
据美国国税局称，到 2025 年，401(k) 计划的“固定缴款”限额（包括员工延期缴款、公司匹配、利润分享和其他存款）将从 2024 年的 69,000 美元增至 70,000 美元。
老年工人为退休储蓄多少
Vanguard 战略退休咨询主管戴夫·斯廷内特 (Dave Stinnett) 表示，401(k) 补缴缴费变化对于想要为退休储蓄更多的老年工人来说“非常好”。
Bankrate 8 月份对大约 2,450 名美国成年人进行的一项调查显示，约 35% 的婴儿潮一代感到退休储蓄“严重落后”。
“但并不是每个 50 岁或以上的人都已经最大限度地使用了 (401(k) 计划)，”Stinnett 说。
根据 Vanguard 的 2024 年美国如何储蓄报告（基于 1,500 个合格计划和近 500 万参与者的数据），只有 14% 的员工将最高金额推迟到 2023 年加入 401(k) 计划。
同一份报告发现，估计有 15% 的工人在 2023 年进行了追赶缴款。
Vanguard 发现，401(k) 计划延期缴纳率通常会随着收入和年龄的增长而增加。 25 岁以下的参与者平均储蓄了 5.4% 的收入，而 55 岁至 64 岁的工人则推迟了 8.9%。
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