今年美国公司首席执行官离职人数创历史新高


从上顺时针方向:波音公司前首席执行官戴夫·卡尔霍恩 (CNBC)、星巴克前首席执行官拉克斯曼·纳拉辛汉 (盖蒂图片社)、耐克前首席执行官约翰·多纳霍 (路透社)、英特尔前首席执行官帕特·基辛格 (盖蒂图片社)

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退休、被驱逐或被挖走的首席执行官今年纷纷退出。

据就业咨询公司 Challenger, Gray & Christmas 称,今年截至 11 月,美国上市公司宣布了 327 名首席执行官变动。

这比至少自 2010 年该公司首次开始跟踪营业额以来的任何其他年份都要多。也比去年增长了 8.6%。

离职者包括长期主导其行业的美国公司的首席执行官,例如 波音公司, 耐克星巴克。变化的步伐表明,当消费者证明他们愿意花钱时,这些公司的客户、投资者、对冲基金或董事会对销售下滑或在原本强劲的经济中出现的战略失误越来越不耐烦。

疫情期间,首席执行官的更换速度放缓,企业突然面临封锁、远程工作、供应链困难和短缺,甚至无法彻底生存。他们后来面临更高的借贷成本、通货膨胀、劳动力短缺、消费者偏好转变和其他挑战。

过去 14 年来,2021 年更换人数最少,为 197 人。

领导力咨询公司 Russell Reynolds Associates 董事总经理兼前首席执行官克拉克·墨菲 (Clarke Murphy) 表示:“资本成本和转型速度正在创造更快的周转率。”

墨菲表示,在原本强劲的市场中,表现不佳更容易脱颖而出。

“在标准普尔 (500) 连续两年回报率超过 20% 的年份里,任何表现明显不佳的公司都会成为人们关注的焦点,而且董事会的行动速度可能会比五七年前更快。”墨菲说道。

以消费者为中心的公司更容易受到品味和趋势变化的影响,其营业额通常高于石油和天然气或公用事业等行业,这些行业往往拥有内部且任期较长的首席执行官。

尽管上市公司数量有所下降,但近期营业额仍出现飙升。

以下是今年迄今为止美国首席执行官的一些主要变动:

英特尔

这家半导体公司本月早些时候解雇了首席执行官帕特·基辛格(Pat Gelsinger),距离他被任命来扭转这家芯片制造商并更好地与竞争对手竞争近四年。

英特尔人工智能浪潮提振芯片制造商股价和市场份额暴跌 英伟达 而英特尔却在努力打入该业务。

继任者尚未指定。

波音公司

这家航空航天巨头于三月份宣布前首席执行官戴夫·卡尔霍恩 (Dave Calhoun) 离职,这是广泛的高管改组的一部分。近三个月前,该公司运营的一架近乎全新的波音 737 Max 9 飞机,一个不安全的门插头从半空中炸断。 阿拉斯加航空,在国防和商业航空航天业务多年出现问题后,该公司重新陷入安全危机,令一些最大的航空公司客户的领导人感到沮丧。

卡尔霍恩本人于 2019 年最后几天被任命接替前首席执行官丹尼斯·穆伦堡 (Dennis Muilenburg),后者因处理 2018 年和 2019 年波音 737 Max 两起致命事故的后果而被免职。

波音公司新任首席执行官凯利·奥特伯格于 2024 年 8 月 16 日参观了该公司位于美国华盛顿州埃弗里特的 767 和 777/777X 项目工厂。

波音|玛丽安·洛克哈特 |通过路透社

卡尔霍恩于 8 月由凯利·奥特伯格 (Kelly Ortberg) 接任,凯利·奥特伯格是一位拥有 30 年航空航天经验的资深人士,也是罗克韦尔柯林斯公司的前首席执行官,波音公司将他从佛罗里达州的退休人员中召回来稳定公司。

在上个月结束的罢工期间,奥特伯格宣布裁员数千人,并削减其他地方的成本,以节省现金,同时波音公司致力于稳定生产。

星巴克

随着最大市场的销售额萎缩, 星巴克 偷猎的 Chipotle 墨西哥烧烤 明星首席执行官布莱恩·尼科尔 (Brian Niccol) 接替拉克斯曼·纳拉西姆汉 (Laxman Narasimhan),扭转了这家咖啡连锁店的命运。 8 月份宣布任命 Nicol 后,该公司股价飙升近 25%。

星巴克首席执行官布莱恩·尼科尔斯 (Brian Niccols) 于 2024 年 10 月 31 日接受 CNBC 采访。

美国全国广播公司财经频道

在上任后的 100 天里,他宣布计划让公司“重返星巴克”,并重新专注于最初吸引顾客来到这家咖啡连锁店的业务。该战略的早期阶段包括让咖啡店变得更受欢迎、削减冗长的菜单和加快服务速度。

与此同时,Chipotle 于 11 月任命内部人士和行业资深人士斯科特·博特赖特 (Scott Boatwright) 掌管这家墨西哥食品连锁店。

耐克

9 月份,这家鞋制造商用埃利奥特·希尔 (Elliott Hill) 取代了首席执行官约翰·多纳霍 (John Donahoe),埃利奥特·希尔 (Elliott Hill) 是公司资深人士,20 世纪 80 年代在耐克 (Nike) 担任实习生。

多纳休自掌舵以来帮助耐克实现了销售额增长,从 2019 财年的 391 亿美元增长到 2024 财年的 514 亿美元,但在他离开 Foot Locker 等批发合作伙伴后,增长最终陷入停滞。 梅西百货并忽视了创新。

佩洛顿

作为疫情大流行的宠儿,这家家庭健身器材公司自复工指令开始实施以来一直在苦苦挣扎。

2022 年,Peloton 聘请了 Spotify 和 Netflix 前高管巴里·麦卡锡 (Barry McCarthy) 接替创始人约翰·福利 (John Foley),但他于 5 月在公司宣布另一次重组后辞职。

10 月,Peloton 宣布前任球员彼得·斯特恩 (Peter Stern) 福特 行政人员和 苹果 Fitness+联合创始人,担任第三任首席执行官。斯特恩拥有发展订阅服务的背景,华尔街希望他能够通过削减成本和专注于高利润的订阅收入来使 Peloton 实现盈利。

科尔士

2024 年 11 月 26 日,加利福尼亚州圣拉斐尔,一名顾客走过科尔士百货公司 (Kohl's) 商店前的鸟瞰图。

贾斯汀·沙利文 |盖蒂图片社

科尔士 这家场外百货公司上个月末表示,首席执行官汤姆·金斯伯里 (Tom Kingsbury) 将于 1 月 15 日辞职,他将由手工圣地 Michaels 的阿什利·布坎南 (Ashley Buchanan) 接任。

Kohl's 的可比商店销售额(零售商的一个关键指标)在过去 11 个季度中每个季度都在下降,其股价也暴跌。

世界国际

这家减肥公司前身为慧俪轻体(Weight Watchers),9月份宣布首席执行官西马·西斯塔尼(Sima Sistani)将立即辞职。

WW International 处境艰难,今年股价下跌超过 80%。在西斯塔尼任职期间,该公司厌倦了重新定位,以建立一个将客户与流行减肥药物联系起来的平台。

— CNBC 的 Gabrielle Fonrouge 和 Amelia Lucas 对本报告做出了贡献。



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