招聘人员如何为 2025 年的职业成功做好准备

艾米莉·莱文 (Emily Levine) 担任招聘人员已经十多年了。

她说，莱文专注于招聘“超高净值人士、名人、运动员、音乐家”。她有机会面试过“成千上万的人”，并看到许多人被录用。

如果你正在寻找新工作，无论你目前是否有工作，最好记住“12 月底事情会变慢，”她说，“而且很多人都在旅行。”招聘人员可能需要更长的时间才能回复您的申请。

尽管如此，您仍然可以采取一些步骤来为自己在 2025 年取得成功做好准备。以下是 Levine 的建议。

首先，招聘中的安静时刻是清理申请材料的好机会。

莱文建议“浏览你的 LinkedIn，确保它是最新的、已更新”，她说。确保“您的简历没有任何拼写错误”，并且与您最近的成就保持同步。

她说：“你的网络中的人可能有更多的时间来第二次查看简历或 LinkedIn 个人资料并分享想法，”所以也可以利用这一点，请某人看一下。

当您正处于申请和面试的痛苦之中时，您将没有足够的时间充分关注您的材料。现在你可以确定它真的已经打磨好了。

Levine 说，谈到 2025 年的申请，“需要把事情写下来，并实际制定一个明确的行动计划”。

首先列出您想要工作的 50 家公司。想一想，“如果有人从某个品牌或公司给你打电话并邀请你面试，”她说，你会很高兴听到哪个品牌的消息？

该列表可以帮助您确定您想要的工作场所的趋势。是否有一些行业不断出现在您的名单上？您倾向于大公司还是小公司？

“我认为在你的搜索中找到某种方向非常重要，”她说，而不是只是在任何地方申请。当没有招聘活动发生并且你可以真正思考它时，更容易获得这个方向。

一旦你有了公司名单，就可以列出可能为这些公司打开大门的人员名单。

她说，首先写下那些“在你的生活中与你非常亲近、你可以放心寻求帮助的人”。他们中的一些人可能曾在您感兴趣的公司或同一行业工作过。

但即使他们没有，如果你在一家与你没有任何关系的公司遇到了你感兴趣的职位空缺，“你总是可以问你的网络列表上的任何人，‘嘿，你碰巧认识这样的人吗？在这家公司工作？’”她说。

同样，盘点你的 LinkedIn 连接。谁与您可以联系并进行介绍的 50 家公司之一有某种联系？计划在新的一年里与他们取得联系。

“我一直认为通过这些列表建立这些联系是一个很好的练习，”莱文说。它可以帮助您制定步骤，让您更接近您想要的工作。

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