Meta 员工批评公司新的言论政策和董事会成员增补

元 周二，员工们在内部论坛上批评该公司在当选总统唐纳德·特朗普就职两周前终止对其服务进行第三方事实核查的决定。

在 Meta 新任首席全球事务官、前总统乔治·W·布什领导下的白宫副幕僚长乔尔·卡普兰 (Joel Kaplan) 宣布内部通讯工具 Workplace 的内容政策发生变化后，公司员工表达了他们的担忧。

卡普兰在帖子中写道：“我们乐观地认为，这些变化有助于我们回归对言论自由的基本承诺。”CNBC 对此进行了评论。

内容政策公告是在一系列似乎旨在安抚即将上任的政府的决定之后发布的。周一，Meta 董事会增加了新成员，其中包括 UFC 首席执行官达纳·怀特 (Dana White)，他是特朗普的老朋友，该公司上个月确认将为特朗普的就职典礼捐款 100 万美元。

在最新的变化中，Kaplan 宣布 Meta 将放弃其事实核查程序，并转向用户生成的系统，例如 X 的社区笔记。上周接任新职务的卡普兰还表示，Meta 将取消对某些主题的限制，并将执法重点放在非法和高度严重的违规行为上，同时为用户提供“更个性化的政治内容处理方式”。

一名员工写道，他们对这一决定“极其担忧”，并表示 Meta 似乎“向人们发出了一个更大、更强烈的信息，即事实不再重要，并将其与言论自由的胜利混为一谈。”

另一位员工评论说，“简单地免除自己至少尝试创建一个安全且各自的平台的责任，这是一个非常悲伤的方向。”其他评论表达了对政策变化可能对移民、性别认同和性别等话题的讨论产生影响的担忧，据一名员工称，这可能会导致“种族主义和跨性别者恐惧症内容的涌入”。

另一名员工表示，他们担心“我们正在进入真正危险的领域，为错误信息的进一步传播铺平道路。”

这些变化并未受到普遍批评，一些 Meta 员工对公司终止第三方事实核查的决定表示祝贺。其中一位写道，X 的社区注释功能“已被证明可以更好地反映事实真相”。

另一位员工评论说，公司应该“对早年最糟糕的结果进行核算”，这需要建立第三方事实核查计划，以及新政策是否会防止同类问题再次发生。

据 CNBC 报道，作为公司 2023 年大规模裁员的一部分，Meta 还取消了一项内部事实核查项目。该项目将让美联社和路透社等第三方事实核查机构以及可信的专家对标记的文章发表评论，以验证内容。

尽管 Meta 于周二宣布终止其事实核查计划，但该公司已经将其撤回。 9 月，美联社发言人告诉 CNBC，该通讯社“与 Meta 的事实核查协议于 2024 年 1 月终止”。

据 CNBC 查阅的帖子显示，周一宣布怀特加入董事会后，员工们还在 Workplace 上发表了批评、问题和笑话。

自 2001 年以来一直领导 UFC 的怀特在 2023 年卷入了争议，因为 TMZ 发布的一段视频显示他在墨西哥的除夕派对上扇了妻子耳光。怀特公开道歉，他的妻子安妮怀特向 TMZ 发表声明，称这是一次孤立事件。

《工作场所》的评论者开玩笑地询问绩效评估现在是否会涉及综合武术风格的打斗。

除了怀特之外，意大利汽车控股公司 Exor 的首席执行官约翰·埃尔坎 (John Elkann) 也被任命为 Meta 董事会成员。

一些员工询问汽车和娱乐高管可以给Meta带来什么价值，怀特的加入是否反映了公司的价值观。一篇帖子暗示，新的董事会任命将有助于政治联盟，这可能很有价值，但也可能以意想不到或不受欢迎的方式改变公司文化。

根据 CNBC 看到的内部应用程序的帖子，Workplace 中暗指怀特个人历史的评论被标记并从讨论中删除。

一名自称是 Meta 内部社区关系团队的员工向 Workplace 发布了一条关于该公司使用该平台的“社区参与期望”政策（CEE）的提醒。

“社区已标记多条评论以供审核，”该员工发帖称。 “重要的是我们要维持一个相互尊重的工作环境，让人们能够尽最大努力工作。”

内部社区关系团队成员补充说，“侮辱、批评或对抗我们的同事或董事会成员不符合 CEE。”

几名员工对此留言做出回应，称即使是有礼貌的帖子（如果是批评性的）也被删除了，这相当于一种公司形式的审查制度。

一名员工表示，由于批评评论被删除，该人希望表达对“女性和所有声音”的支持。

梅塔拒绝发表评论。

— CNBC 的萨尔瓦多·罗德里格斯为本报告做出了贡献。

手表：Meta 将 Dana White、John Elkann 和 Charlie Songhurst 添加到董事会。