微软确认跨部门基于绩效的裁员


微软董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 于 2024 年 5 月 20 日在华盛顿州雷德蒙德公司园区举行的新闻发布会上发表讲话。

杰森·雷德蒙德 |法新社 |盖蒂图片社

微软 该公司周三向 CNBC 证实,将根据业绩在各个部门裁员一小部分。

“在微软,我们专注于高绩效人才,”微软发言人周三在给 CNBC 的电子邮件中表示。 “我们始终致力于帮助人们学习和成长。当人们表现不佳时,我们会采取适当的行动。”

《商业内幕》周二晚间报道了该计划。

一位因讨论私人信息而要求匿名的知情人士表示,此次裁员将影响不到 1% 的员工。

截至6月底,微软拥有228,000名员工。尽管该公司近 38% 的净利润率接近 2000 年代初以来的最高水平,但微软的股价去年的表现却逊于同行,上涨了 12%,而纳斯达克指数则上涨了 29%。

与最近的裁员努力相比,微软最新的裁员规模较小。

2023年初,该公司解雇了1万名员工并合并租赁。 2024 年 1 月,即完成对动视暴雪 754 亿美元的收购三个月后,微软游戏部门裁员 1,900 人,以减少重叠。

随着 2025 年的开始,微软与人工智能初创公司 OpenAI 的关系变得更加脆弱,该公司已为该公司提供了超过 130 亿美元的支持。去年,此次合作帮助微软的市值突破了 3 万亿美元。

今年夏天,微软将 OpenAI 添加到其竞争对手名单中。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在上个月发布的播客中讨论与投资者布拉德·格斯特纳(Brad Gerstner)和比尔·格利(Bill Gurley)的关系时使用了“合作紧张”一词。

与此同时,利用 OpenAI 技术的 Microsoft 365 Copilot 助手尚未在商业中普及。瑞银集团的分析师在上个月的一份报告中表示,他们在参加微软的 Ignite 会议后,留下的印象是 Copilot 的推出“有点缓慢/平淡”。

微软仍在宣扬其增长机会。财务主管 Amy Hood 在 10 月份表示,由于人工智能基础设施能力更强,微软 Azure 云的收入增长将在今年上半年加速。

手表: 微软今年计划斥资 800 亿美元打造人工智能



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