商业街主要企业的老板们将领导一场新的运动，以减少犯罪并让刑满释放人员找到稳定的工作。
这是政府在英格兰和威尔士创建 11 个新的地区就业委员会计划的一部分。
来自 Co-Op、Iceland、Greggs 和 Oliver Bonas 等公司的领导将与缓刑、就业中心以及工作和养老金部一起提供自愿咨询服务。
这个想法是帮助刑满释放人员在社区服完剩余刑期期间找到工作。
政府表示，大约 80% 的犯罪是再犯罪，而最新数据显示，出狱六周后失业的罪犯再犯罪率是在职罪犯的两倍多，分别为 35% 和 17%。
就业委员会将补充现有就业咨询委员会的工作，该委员会由前廷普森首席执行官、现任监狱部长廷普森勋爵创建。
咨询委员会将当地领导人带入 93 所监狱，帮助提供教育和培训建议，但大部分停留在监狱门口。
政府希望新的委员会能够成为罪犯更好的桥梁，将缓刑、监狱和当地雇主聚集在一起，帮助监狱服刑人员寻找工作。
这将包括与就业中心的工作教练建立联系，提供模拟面试、简历建议和社区培训机会。
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廷普森勋爵称新计划和与企业的合作是“双赢”。
“让前罪犯找到稳定的工作是减少犯罪并使我们的街道更安全的可靠方法，”他说。
上个月天空新闻 听到前罪犯的消息特里现在就职于补鞋匠和钥匙切割公司 Timpsons，他谈到了对于那些有犯罪记录寻求就业的人来说，他所说的“隐形耻辱”。
他说，找到一份稳定的工作会改变生活，因为如果没有其他选择，“你可能会考虑犯罪”。
参与政府新计划的库克食品公司社会影响负责人安妮盖尔也告诉天空新闻，像他们这样的越狱人员计划是“具有挑战性的”。
她表示，让刑满释放人员担任面向公众的角色“可能会引起担忧”，但她坚称，“好的生意不仅仅是盈利”，而是要成为“社会公益的力量”。
新计划将于下周启动，计划让数千名刑满释放人员远离犯罪生活，找到稳定的工作。
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