最高法院停止法官恢复联邦试用工人的命令


美国最高法院于2025年4月7日在华盛顿特区看到。

Kayla Bartkowski |盖蒂图像

华盛顿 – 最高法院周二停止了一名联邦法官的裁决,要求几个联邦机构恢复大约16,000名特朗普政府试图开除的工人。

批准政府要求的决定意味着联邦政府不必采取措施将一些被解雇的工人带回诉讼向加利福尼亚州的一名联邦法官前进时被解雇的工人。

法院的两位自由主义者大法官索尼娅·索托马约尔(Sonia Sotomayor)和凯丹吉·布朗·杰克逊(Ketanji Brown Jackson)指出,他们不符合未签名的裁决。

该命令表明,起诉的各个群体可能没有法律地位来提出索赔。

马里兰州的一名法官发表了类似的裁决,该裁决适用于加利福尼亚州案件和其他案件中的相同机构。该决定仍要求在诉讼继续进行时,要求在19个州和哥伦比亚特区的受影响的雇员保留带薪行政假。

在加利福尼亚州案件中,受影响的机构是退伍军人事务,国防,能源,内政,农业和财政部的部门。

特朗普政府在由埃隆·马斯克(Elon Musk)及其政府效率部率领的一项倡议中,试图大大减少联邦雇员的数量,引发激烈的法律斗争。

总部位于加利福尼亚州的美国地方法院法官威廉·阿尔森普(William Alsup)裁定,由于使用法律存在缺陷,因此应恢复被解雇的试用雇员。

特朗普政府辩称,阿尔苏普无权恢复工人,并通过对该过程进行微管理使问题变得更糟。律师还辩称,包括美国政府雇员联合会以及其他起诉的团体在内的各个工会没有直接持有枪口的股份。

最近,美国国际开发署(USAID)的工作人员在2025年2月21日在华盛顿特区的美国国际开发署办公室外部的派发期间解雇了美国国际发展机构(USAID)员工离开工作。

布莱恩·斯奈德(Brian Snyder)|路透社

没有任何联邦雇员参与诉讼。

阿尔苏普(Alsup)的裁决“违反了权力的分离,在最宽容的理由和最迟钝的时间表上,行政部门的人事管理权源于单一地方法院。”

她补充说:“这是没有办法管理政府的。”

哈里斯说,马里兰州的案件有所不同,因为法官詹姆斯·布雷达(James Bredar)只是要求工人休行政假,并且不命令他们完全登上。布雷达的案子也处于法律程序的较早阶段,这意味着他的裁决只是临时的。

哈里斯指出,农业部还遵守绩效系统保护委员会发布的决定,该委员会成立了一个旨在保护联邦工人的联邦机构,要求数千名工人恢复。

挑战者的律师在法庭文件中指出,政府在另一份文件中已经说过,它已与恢复命令“实质上”,从而减少了最高法院进行干预的需求。

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