亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)在过去的28年中一直在帮助将电子商务巨头变成地球上最大的公司之一。
但是,这位57岁的高管没有以高功能首席执行官的愿望开始他的职业生涯。在5月15日的播客中,贾西(Jassy)在“领导者如何领导戴维·诺瓦克(David Novak)”上说,他经常看到年轻人认为他们应该进入专业世界,知道自己想对自己的余生做什么。
他说:“我有一个21岁的儿子和一个24岁的女儿,我和他们一起看到的一件事是,他们都觉得自己必须知道自己想在那个年龄段做什么。” “而且我真的不相信那是真的。”
他说,在贾西(Jassy)于1997年登陆29岁的亚马逊(Amazon)之前,他尝试了体育广播,体育生产,产品管理和企业家精神。最重要的是,他花了一些时间在零售高尔夫商店工作,指导他的高中足球队和投资银行业务。
即使其中许多工作 他说,这种经历并没有像他可能希望的那样锻炼,这使他了解了自己想要(也不想要)的职业类型。
贾西说:“我认为,学习不想做的事情和要做的事情一样重要,因为它实际上可以帮助您弄清楚自己想做什么。” “我确实觉得对我来说幸运的部分之一是我尝试了很多事情,并且能够为自己对我有吸引力和没有吸引力的东西进行整理。”
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贾西(Jassy)将自己最终的成功归功于他愿意找出自己擅长的东西和喜欢的东西,而不是顽强地遵循他想做的事情的强烈看法:“我认为您的态度是您成功或缺乏成功的尴尬境地。”
Jassy补充说,要可靠,值得信赖,勤奋和良好的学习者比在尝试的每一件事上都擅长。他说:“我觉得那是您可以控制的事情。这实际上对我的频率不经过。随着时间的流逝,我在这些事情上努力工作。”
亚马逊首席执行官在宣讲可靠性方面并不孤单:成为一个可靠而勤奋的人是在工作场所建立良好声誉的第一方式,作者和前Google Execucie Maha Abouelenein告诉CNBC,CNBC于10月9日在10月9日。
Abouelenein说,无论您的职业生涯将如何带您何时何地,都要保持一致的努力,并尽力预见周围的人的需求。
她说:“声誉就像一种货币。” “这是您唯一拥有的东西,我希望您投资……没有(个人品牌),您无能为力。”
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