“人们感到非常疲惫”

如果您曾经抱怨过现代工作日是无限的，那么您可能是对的。

根据微软的一份新报告，员工现在正在经历不断的电子邮件，会议和通知的“无限工作日”。他们最早在凌晨6点检查他们的电子邮件，整个下午都会杂耍会议，然后直到深夜保持良好的上网。

简而言之，“这是漫长的一天，”微软高级研究总监Alexia Cambon说。

除了长时间，工人还受到通知的困扰。根据微软的数据，员工每两分钟都会被会议，电子邮件或消息中断一次，并平均每次工作日收到117个电子邮件和153个团队的消息。

结果，人们感到不知所措：48％的员工和52％的领导者报告说，在微软的工作趋势指数调查中，工作感到“混乱和分散”，全球80％的工人表示，他们缺乏足够的时间和精力来完成工作。

Cambon说：“从调查数据中我们知道，人们感到非常疲倦。” “乘法，工作日的强度和长度确实为许多员工造成了很多摩擦。”

根据Cambon的说法，无限工作日的根本原因是工作模型没有随着时代的发展而发展。

举行会议，例如：“曾经是会议是我们真正交换信息并进步的唯一途径，” Cambon说。

现在，工人可以轻松地连接，但是同步会议仍然占据了工作日的很大一部分。近三分之一的会议是在多个时区举行的，在晚上8点以后举行的会议同比增长16％。

Cambon说：“我认为我们正在使用许多过时的模式。”

此外，技术使我们彼此近乎虚拟访问权限，因此很难真正脱离工作。平均而言，工人在“核心营业时间”之外发送或接收50多条消息。

Cambon说，大流行造成的遥远的工作繁荣“消除了工作与生活之间的一些界限”。

她说：“我们通常依靠的所有信号告诉我们何时开始工作，何时结束工作不再存在。”

由于我们注意的所有这些竞争要求，Cambon说：“我们真的不能花费我们宝贵的时间和精力（这是非常有限的资源）对重要的事情。”

根据微软的数据，Cambon预测，工作场所将通过将某些责任从人类员工转移到AI代理人来减轻这些问题。

Microsoft报告说：“通过部署AI和代理商来简化低价值任务 – 状态会议，例行报告，管理员流失 – 领导者可以为转移业务的转移时间回收时间：深入的工作，快速的决策和重点执行。”微软在人工智能上投入了大量投资。

Cambon回应了这一观点：“我们现在正在做的许多工作，我们感到的许多痛苦，我们会转移给代理商。”

同时，她强调了设定界限并腾出时间进行人际关系以避免倦怠的重要性。 Cambon说，休息并与同事聊天“实际上对工作至关重要 – 它与此工作并不分开。”

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