感谢您如何与首席执行官一起工作，让这个女人成为了一个演出

经过时间考验的职业建议是给与您采访的任何工作的任何人一起写一张感谢信。专家说，这样做可以帮助您获得其他申请人的优势。

对于一个女人，感谢您的注意使她在大学毕业后立即与一位首席执行官合作，这甚至有助于塑造她的职业生涯。

阿什利·格雷夫（Ashley Graef）是大学的大四学生，在实习期间，她采访了人们的时尚出版物。在一次任务中，她与科技公司的首席执行官建立了联系。

她会见后，她给他写了一个感谢信，对他的时光表示感谢。 Graef告诉CNBC认为他是被手势所吸引的，并指出“没人再这样做了。”

格雷夫说，首席执行官为她提供了一场演出，以撰写他的中等博客文章，在那里他将分享有关他的业务和思想领导才能的最新信息。

她说，她每月的收入约为150至200美元，大约每月一次或两次。

格雷夫说，发送手写的感谢信是“一件失落的艺术”，但她小时候被教导要这样做。 “我告诉人们我以这种方式找到了工作。”

执行招聘人员杰夫·海曼（Jeff Hyman）此前告诉《马做》（Make Mance It），虽然“令人惊讶的”申请人在求职后，不需要花费太多时间或精力。

好的音符不必长，但应该：

• 感谢您的面试官的时间
• 重申您对角色的兴趣
• 提及您了解的细节或他们的经历
• 提醒他们为什么您是工作合适的候选人

现年29岁的Graef还建议您个性化您的笔记。她说：“您不必写论文，而是指出您与任何人接收到的人的互动的特定时刻。”

格雷夫说，她写信给您的“一切”：如果她建立了新的联系，在工作面试后，即使她被拒绝了。她更喜欢发送手写笔记 – 如果时间是本质的，她将在互动后立即发送电子邮件，但请跟进一两天后到达一两天。

上大学毕业后，格雷夫（Graef）开始了文案。在2024年初，她从梅西百货（Macy）的撰稿人工作中解雇了，此后一直致力于建立自己的业务，从事自由撰稿，编辑和校对公司。

去年年底，她决定重新审视自己为首席执行官和其他高管争夺代笔的努力，尤其是当他们在LinkedIn上建立品牌时。

格雷夫（Graef）在一月份完成了全职合同工作，每周花10到15个小时在自己的写作业务上。从事新质量保证工作的工作并不像为客户写作那样有意义，但她希望有一天可以扩大业务来取代自己的收入，并最终退出企业界。

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