2025年6月25日在德克萨斯州奥斯汀市的多米诺饼披萨窗上显示了一个招聘标志。
布兰登·贝尔|盖蒂图像
对于与今年裁员有关的机构工作的联邦政府工人来说，劳动力市场明显放缓在最糟糕的时间。
在招聘和职位空缺方面逐渐回调的同时，成千上万的联邦工人正在寻找就业，这是埃隆·马斯克（Elon Musk）政府效率部推荐的裁员伤亡。
尽管经济学家几乎普遍淡化了这一点，但周三可能发生了一根稻草，当时工资卷加工商ADP表示，私营部门在6月雇用的私营部门意外地签约了33,000个工作岗位，远低于经济学家的估计值为100,000。
虽然迄今为止，迄今为止，与总的工作增长有关的裁员的影响已经相当混乱，但根据确实招聘实验室的数据，最近的趋势表明即将发生变化。
白领需求较弱
“仍然有很多问题，关于这一切将如何流入劳动力市场。许多人在那里寻找联邦政府的工作，”实际上，经济学家科里·斯塔尔（Cory Stahle）说。 “最大的问题是，鉴于对高等教育，白领工作的需求较弱，他们是否能够找到他们。”
根据劳工统计局的数据，从今年的一月到4月，工作空缺的数量下降了5％，而雇用率徘徊在2014年上次出现的水平。
同时，确实说，联邦机构的工人的申请飙升了150％，这种趋势在知识工作工作（例如数据分析，市场营销和软件开发）方面特别敏锐。尽管梅提供了一些希望，但申请却下降了4％，但仍然有迹象表明，杜松子酒的努力正在影响更广泛的劳动力。
斯塔尔说：“雇主的需求确实比这些其他类型的熟练劳动力角色相比，这些白领工作的要求确实要多得多。” “因此，对于目前进入劳动力市场的任何人来说，这是一个真正的巨大挑战。”
薪资放缓
由于政策制定者在劳动力市场上的强大且几乎不间断的扩张中寻找裂缝，因此，门槛因素是一个重要的考虑因素。
周四，BLS发布了6月的非农业工资数量，该条件的最新消息是。道琼斯（Dow Jones）调查的经济学家预计只有115,000人的增长，如果准确，这意味着，上半年的每个月都会产生不到15万个新工作岗位。在2020年大流行年之外，这是自金融危机以来最慢的一年。
预计失业率将提高到4.3％。
根据挑战者，格雷和圣诞节的说法，今年Doge为削减联邦劳动力的努力导致了超过280,000个职位。
可以肯定的是，鉴于许多流离失所的工人发现了其他工作，并且一些初始裁员已经逆转，因此很难衡量将对标题工作数字的确切影响。同样，今年在联邦一级的职位空缺实际上是没有变化的，尽管这并不一定意味着空缺将被填补。
但是，斯塔尔说，特朗普政府为减少头部数量的努力并不是求职者面临的唯一障碍。
他还指出，即使面对唐纳德·特朗普总统（Donald Trump）的持续呼吁，即使美联储保持利率基准提高，因此技术工作很难实现。
Stahle说，较高的利率阻止债务依赖的科技公司借贷，从而不断扩大，从而保持招聘。
Stahle说：“许多技术初创公司和其他公司都依靠借贷来发展和雇用，如果借贷成本上涨，它自然会限制事情。” “他们进行了一次招聘大肆宣传（之后的大流行之后）。他们带来了很多人，因此不一定需要雇用。”
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