求职者于2025年8月13日在旧金山举行的酒店馆职业博览会上。
大卫·保罗·莫里斯(David Paul Morris)|彭博|盖蒂图像
对于求职者来说,前景似乎越来越糟。
据劳工统计局周五报道,美国经济在8月份仅增加了22,000个工作岗位,而失业率则上升到4.3%。
同时,一项数据修订显示,经济在6月份失去了13,000个工作岗位,这是自2020年12月以来的失业的第一个月。根据Glassdoor的首席经济学家Daniel Zhao的说法,损失持续了53个月,持续了53个月,该连胜纪录持续了53个月。
在大流行之外,自2010年以来的最初八个月,美国经济没有增加这几个工作,围绕大萧条,北美经济研究总监劳拉·乌尔里希(Laura Ullrich)确实在北美经济衰退中写道。
“八月的就业报告证实,劳动力市场已经脱离了悬崖边缘,”资本经济学北美经济学家布拉德利·桑德斯(Bradley Saunders)周五在一份报告中写道。
冷冻的就业市场
经济学家说,该报告占据了本周发布的其他数据,显示了求职者冻结的劳动力市场。
根据周三发布的BLS数据,7月,自2021年4月以来,失业者的数量首次黯然失色。
经济学家说,由于经济不确定性和关税等政策变化,雇主一直以最慢的流行前速度雇用。与此同时。
桑德斯写道,当然,相对于历史标准,失业率(在将近四年中处于最高水平)仍然处于“完全健康的水平”。
乌尔里希(Ullrich)写道,在医疗保健和款待等某些领域的招聘也仍然是“体面的”。她写道,但是,在未来几个月和几年内联邦医疗补助和社会援助资金减少的情况下,医疗保健招聘会进一步减慢。
事业教练曼迪·伍德拉夫·桑托斯(Mandi Woodruff-Santos)说,总而言之,这是一个“真正的挑战”环境。
她说:“想想您玩过的最糟糕的音乐椅子游戏,那里有12张椅子,他们让100人追随那12张椅子。” “这几天就是这种感觉。”
对求职者的建议
保持您的技能“敏锐”也很重要。
她补充说。这是吸引可能不记得您的人注意的好方法。
伍德拉夫·桑托斯(Woodruff-Santos)说:“您可以创建自己的平台。” “用你的声音。”
Ullrich说,最主要的是继续“向前迈进并做某事”,也许是在此期间获得兼职工作,或者将求职范围扩大到您的技能可以转移的领域。她补充说,即使是志愿者的机会也可以像简历上的工作经验一样,这可能会表明您是适应性的招聘经理。
伍德拉夫·桑托斯(Woodruff-Santos)说,此外,不要忽略“旋转到位”。她说,寻求机会在您当前的公司内部进步,无论是承担更多责任,寻求晋升还是遮盖某人来掌握新技能。她说,您目前的工作中有多种方法可以为您提供未来的成功。
伍德拉夫·桑托斯(Woodruff-Santos)说:“人们现在真正需要的是耐心。”
她说:“你会开始觉得没有希望,但是你不能让云给你压倒。”她依靠同事,朋友,同龄人和教练社区来帮助您继续前进。
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