巴菲特的伯克希尔·海瑟薇（Berkshire Hathaway），沃尔玛（Walmart）

（这是Trivector的亚当·帕克（Adam Parker）的一份实际研究报告，并经许可转载给CNBC Pro订阅者。单击此处以订阅Trivector。）每个月，我们都会查看数百份成百上千的成绩单，无论是系统地和手动“手动”，以识别新兴趋势，确认性数据的现有趋势或反驳当前市场趋势的数据。显然，AI是所有市场参与者的焦点，因此我们不断地关注公司对采用，对业务的影响等的评价。沃尔玛（股票：WMT）是美国消费者的钟角名称，但在这种情况下，这可能是对低重新雇员的公司的领先地位，而AI的低重新雇员可能会在Margin Margin Margin Margin的改进中意味着什么。沃尔玛（Walmart）一直在对AI发表评论多个季度，许多其他频率越来越多的公司也是如此。 The company noted: “Daniel Denker has joined us to lead AI acceleration product management, design, tech prioritization, and AI-related change management. Daniel brings tremendous expertise and experience from places like Instacart (company called Maplebear, Ticker: CART) and Uber (UBER). We also announced a new role reporting to Suresh Kumar, our Chief Technology Officer, that will focus on AI platforms. This role will help us increase创新，速度和生产力。 AI驱动的帮助。 The company went on to say: “Our enthusiasm for how AI can help us serve customers and members better, improve the experience for our associates, and increase productivity continues to grow. It's been years since we made a structural change for a role reporting to the CEO, and we've done it in this case because we're clear on a path to accelerate…Daniel Denker has joined us to lead AI acceleration product management, design, tech prioritization, and AI-related change management.丹尼尔（Daniel）从Instacart和Uber等地方带来了丰富的专业知识和经验。”为什么许多美国公司（例如沃尔玛）可以从更好地预测员工和客户行为，以及通过AI部署来降低成本中的原因。投资者始终要求我们寻求潜在的AI生产力受益人 – 我们认为，在某些员工的杠杆作用或生产力的论点是，起点是寻找拥有大量员工和相对较低利润率的公司。潜在的想法如下所示。结论，它甚至可能不是与采用AI相关的潜在好处的早期局，并且玩家可能正在热身！在这一点上，很明显的是，在多个行业中可能会感受到影响。美国股票的公牛案件包括许多公司增加其收入而不受净招聘的限制。这驱动了更高的边缘，并且可能更高的倍数。分析师亚当·帕克（Adam Parker）负责准备本研究报告的准备：这项研究报告中表达的所有观点都准确地反映了研究分析师的个人观点。 CNBC Pro贡献者表达的所有意见仅仅是他们的意见，并且没有反映CNBC，NBC Universal，他们的母公司或分支机构的意见，并且可能以前在电视，广播，互联网或其他媒体上被他们传播。上述内容受我们的条款，条件和隐私政策的约束。此内容仅用于信息目的，不构成财务，投资，税收或法律建议或建议购买任何担保或其他金融资产的建议。内容本质上是一般性的，并不能反映任何个人的独特个人情况。以上内容可能不适合您的特定情况。在做出任何财务决策之前，您应该强烈考虑向自己的财务或投资顾问寻求建议。单击此处以获取完整的免责声明。